« Notre stratégie est d’internaliser au maximum le recrutement d’aides-soignants » (R. Boyer, Korian)

« Le rapport El Khomri sur les métiers du grand âge, paru en 2019, a mis en évidence les trois grands fléaux de notre secteur : le manque d’attractivité de nos métiers, leur accidentologie trop élevée et les pénuries de main-d’œuvre. Notre protocole européen sur la santé, la sécurité et sur la prévention des accidents du travail au niveau européen signé en novembre 2021 s’inscrit totalement dans ce constat. Il doit permettre une prise de conscience collective du caractère accidentogène de nos métiers et la mise en place de mesures adaptées », déclare Rémi Boyer DRH & RSE du groupe Korian, dans un entretien accordé à News Tank le 06/01/2022.

« Pour réduire notre exposition à la pénurie des profils sur le métier d’aide-soignant, notre stratégie est d’internaliser au maximum le recrutement…