Talent Management : archives novembre 2022 (page 8/15)

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Projet de loi marché du travail : adoption définitive par l’AN ; vote au Sénat le 17/11/2022

L’Assemblée nationale adopte définitivement le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, par 210 pour et 140 voix contre par l’Assemblée nationale, le 15/11/2022. Le texte adopté est issu de la commission mixte paritaire…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 270748
• Publié le 16/11/2022 à 11:11

Groupe Orpea : lancement du plan de refondation « Orpea change ! Avec vous et pour vous »

• Réduire de 20 % les accidents de travail à horizon 2025 ; • Repenser la politique salariale et sociale « en intégrant pleinement les partenaires sociaux » ; • Réduire le turnover et les contrats temporaires en investissant notamment dans la formation continue et la promotion…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270689
• Publié le 15/11/2022 à 18:49

Réforme de la haute fonction publique : extinction du corps des administrateurs du CESE (JO)

• Dans le cadre de l’extinction du corps des administrateurs du CESE, les fonctionnaires détachés dans ce corps au 31/12/2022 peuvent poursuivre leurs fonctions jusqu’au terme initialement prévu, dans les conditions définies à l’article 5 du décret du 29/07/2009 (dans sa rédaction en vigueur au…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 270724
• Publié le 15/11/2022 à 18:46

Handicap : les offres d’emploi handi-accueillantes en hausse de 50 % en 3 ans (12 % 2019 vs. 18 % 2022)

• Les offres d’emplois faisant référence au sujet du handicap progressent de 50 % en trois ans, passant de 12 % en 2019 à 18 % en 2022 ; • Les professionnels du recrutement (agences d’emploi) sont plus particulièrement acteurs de cette dynamique puisque, non seulement les offres qu’ils publient…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270711
• Publié le 15/11/2022 à 18:29

« Agir pour une industrie d’avenir », thème de la Semaine de l’industrie du 21 au 27/11/2022

« Agir pour une industrie d’avenir » est le thème de la 11ème édition de la Semaine de l’industrie qui se déroule du 21 au 27/11/2022 et auquel le ministère chargé de l’Éducation nationale participe. L’objectif de la semaine est de revaloriser l’industrie auprès de l’ensemble de la population et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 270721
• Publié le 15/11/2022 à 18:27

Handicap : « Un décret pour faciliter les parcours vers les entreprises ordinaires » (Olivier Dussopt)

« Nous préparons la conférence nationale du handicap avec une feuille de route sur l’emploi des personnes en situation de handicap. Un décret sera prochainement publié pour faciliter les parcours du milieu protégé vers les entreprises ordinaires avec la possibilité de cumuler des mi-temps dans…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 270716
• Publié le 15/11/2022 à 18:21

« 58 % des actifs se considèrent comme fortement engagés dans leur travail » (OpinionWay)

• Parmi les actifs interrogés, 58 % se considèrent comme fortement engagés dans leur travail. • 82 % des collaborateurs affirment avoir la disponibilité mentale nécessaire pour s’engager. • Le plaisir de retrouver ses collègues (29 %) et le fait d’aimer son travail (26 %) sont les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270666
• Publié le 15/11/2022 à 18:16

Partage de la valeur : « La marge de manœuvre des OS/OP pour négocier est large » (Olivier Dussopt)

« La marge de manœuvre des partenaires sociaux pour négocier sur le partage de la valeur est large. Elle correspond au document d’orientation que je leur ai adressé fin septembre », indique le ministre du Travail, Olivier Dussopt, le 14/11/2022 à l’Ajis. Cette négociation a débuté le 08/11/2022…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 270709
• Publié le 15/11/2022 à 17:50

Audit-conseil : lancement de « La Grande Question », consultation sur l’attractivité des cabinets (F3P)

Les 7 grands cabinets d’audit conseil, BDO, Deloitte, EY, Grand Thornton, KPMG, Mazars et PWC, réunis au sein de la F3P (Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires), lancent « La Grande Question », une consultation nationale adressée aux jeunes pour recueillir leurs aspirations et leurs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270702
• Publié le 15/11/2022 à 17:38

Minimum retraite : « Nous irons au-delà de 1 100€ dans le projet de loi » (Olivier Dussopt)

« Nous souhaitons augmenter le minimum de pension pour les carrières complètes. Le président de République a annoncé 1 100€. En réalité, avec la revalorisation du Smic et l’inflation, nous irons au-delà de 1 100€ comme socle, au moment où nous arrêterons le projet de loi. Pendant la campagne, il…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Formation, …
• Article n° 270628
• Publié le 15/11/2022 à 15:43