Talent Management : archives novembre 2022 (page 11/15)

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Projet de loi « assurance chômage » : accord trouvé en CMP ; lecture des conclusions au Sénat le 17/11

• Ouverture d’une négociation interprofessionnelle sur la gouvernance de l’assurance chômage, qui portera notamment sur l’équilibre financier du régime et l’opportunité de maintenir le document de cadrage ; • Suppression de l’allocation chômage après deux refus de CDI à l’issue de CDD ou de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 270195
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Sacem : Angela Alves directrice de la protection sociale et de la formation

Angela Alves est nommée directrice de la protection sociale et de la formation de la Sacem, annonce la Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique le 09/11/2022. Elle a pris ses fonctions au 01/07/2022 à la tête de cette direction, précédemment nommée direction des affaires…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 270165
• Publié le
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AP-APLD : les changements prévus pour 2023 (projet de décret)

• Pérenniser la garantie d’une indemnité horaire minimale pour les salariés à temps partiel et les intérimaires à compter du 01/01/2023 ; • Clarifier, ajuster et sécuriser certaines modalités de mise en œuvre de l’activité partielle de droit commun et de l’activité partielle de longue durée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 270110
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Chiffres clés 2021 de l’inspection du travail : 255 600 interventions et 2 160 sanctions (DGT)

• Les services de l’inspection du travail ont réalisé 255 600 interventions en 2021. La majorité des actions relève de la lutte contre le travail illégal, la prévention des chutes de hauteur, et la mobilisation face à la crise sanitaire liée à la Covid-19 ; • 68 % des interventions des agents…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 270098
• Publié le
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Prix/thèse 2022 : Neutralité des entreprises face aux expressions religieuses (Défenseure des droits)

« La neutralité des entreprises face aux expressions religieuses des travailleurs », tel est le titre de la thèse de sciences juridiques désignée à l’unanimité par le jury du 6e prix de thèse 2022 du Défenseur des droits, parmi 70 candidatures, annonce Claire Hédon, la Défenseure des droits le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270057
• Publié le

Tensions au travail : de nombreux leviers à activer pour accroître les recrutements (rapport Dole)

« Résorber les difficultés de recrutement nécessite d’agir simultanément sur de multiples facteurs et acteurs : aucun acteur ne saurait détenir à lui seul la solution », indique Philippe Dole, inspecteur général des affaires sociales honoraire dans le rapport « Résoudre les tensions de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 270040
• Publié le
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Pouvoir d’achat : signature d’un accord de PPV chez Lidl à l’unanimité des OS avant les NAO 2023

« L’ensemble des organisations syndicales représentatives de Lidl (NDLR : CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA et CFE-CGC) et la direction de Lidl France ont signé conjointement un accord relatif au versement d’une prime de partage de la valeur d’un montant de 400 € pour les salariés de statuts employés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 270046
• Publié le
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Handicap, diversité, actionnariat, réduction des effectifs : le plan stratégique de Carrefour 2026

• Le handicap, comme grande cause du plan stratégique ; • Mutualisation des fonctions expertes et support au sein de pôles d’expertises à l’échelle européenne, et par conséquent, réductions d’effectifs dans les sièges ; • Une politique volontariste de promotion de la diversité des origines, …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 269996
• Publié le
©  News Tank RH Management

Emploi salarié privé : + 0,4 % au 3e trimestre 2022, soit 89 400 créations nettes d’emploi (Dares)

• Entre fin juin et fin septembre 2022, l’emploi salarié du secteur privé augmente presque au même rythme qu’aux deux premiers trimestres de l’année : +0,4 % (soit 89 400 créations nettes d’emplois) après +0,5 % au deuxième trimestre (+93 000 emplois) et +0,4 % au premier (+88 200…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 270022
• Publié le
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Recrutement des cadres : baromètre Apec du 4e trimestre 2022

• Pour le 4e trimestre 2022, les intentions d’embauche rebondissent malgré l’incertitude économique et des niveaux de tension toujours très élevés : - Les intentions de recrutement à 3 mois progressent dans les grandes structures (62 % ; +6 pts) et les PME (19 % ; +4 pts) ; - Dans les TPE, qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 270014
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