Talent Management : archives septembre 2021 (page 4/17)

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Activité partielle : taux horaire minimum augmenté au 01/10 après l’augmentation du Smic (Projet)

• Le taux horaire minimum d’allocation passe de 7,30 euros à 7,47 euros (montant équivalent à 90 % du SMIC horaire net) à partir du 01/10/2021 ; • Les taux plancher d’allocation sont également majorés pour les entreprises qui continuent de bénéficier d’un taux d’allocation majoré (montant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 229334
• Publié le
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Inspection du travail : près de 132 000 interventions au premier semestre 2021 (DGT)

Prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement, égalité professionnelle : au total, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé, plus d’un tiers de leurs interventions sur les questions de santé et sécurité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229322
• Publié le
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Grand âge et autonomie : les mesures annoncées par Jean Castex qui seront votées dans le PLFSS

• L’instauration d’un tarif national plancher de 22 euros de l’heure pour l’aide à domicile ; • Recruter d’ici 5 ans 10 000 personnels soignants supplémentaires dans les Ehpad ; • Augmentation le 01/10 de 15 % du salaire des 200 000 professionnels des services d’accompagnement et de soins de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 229267
• Publié le
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« Simplification de TransCo & un plan compétences annoncés au début de semaine prochaine » (É.Borne)

« J’annoncerai la semaine prochaine, avec le Premier ministre, un plan Compétences, qui vise à relever les enjeux actuels de la formation professionnelle et de la simplification du dispositif Transitions Collectives afin d’apporter des réponses aux entreprises qui rencontrent des tensions de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 229246
• Publié le
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Spb : 6 mois d’observation pour évaluer le bon fonctionnement du télétravail (accord)

• Trois jours par semaine de télétravail en concertation avec le manager ; • Une période d’observation de 6 mois pour évaluer le bon fonctionnement de l’organisation en télétravail ; • Formations des managers sur le pilotage d’activité en distanciel et sur site en simultané ; • Possibilité de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 229219
• Publié le
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« 38 % des cadres ont bénéficié d’une augmentation en 2020 : - 10 points par rapport à 2019 » (Apec)

• En 2020, les augmentations se sont faites plus rares et la rémunération des cadres est restée stable : ○ 38 % des cadres ont bénéficié d’une augmentation en 2020, soit 10 points de moins qu’en 2019 ; ○ La rémunération brute annuelle médiane des cadres (qui comprend fixe et variable) s’élève …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 229151
• Publié le

Cabinet d’Élisabeth Borne : Frédéric Baptista nommé conseiller politique en charge des élus

Frédéric Baptista est nommé conseiller politique en charge des élus au cabinet de la ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, à compter du 20/09/2021, indique l’arrêté du 22/09/2021 portant nomination au cabinet de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, publié au JO le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229197
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« Assouplissement du TransCo historique et création d’un TransCo RCC » (M. Dumont, CFTC)

« Le ministère du Travail nous a exposé [le 22/09/2021 après-midi] sa “vision moderne” du dispositif Transitions collectives (TransCo), soit deux projets distincts, l’un pour assouplir le dispositif historique et permettre à davantage d’entreprises de s’y engager, l’autre qui serait mis en place…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 229187
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Activité partielle : prolongation des mesures de soutien au plus tard jusqu’au 31/12/2022 (JO)

Prolongation jusqu’à une date fixée par décret et jusqu’au 31/12/2022 au plus tard de : • la garantie d’une indemnité horaire minimale pour les salariés à temps partiel et les intérimaires, qui a été mise en place depuis le premier semestre 2020 dans le cadre des mesures d’urgence…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229173
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