Talent Management : archives septembre 2021 (page 2/17)

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Travailleurs frontaliers : reconduction des accords amiables concernant l’imposition des travailleurs

• Les accords amiables concernant l’imposition des travailleurs frontaliers et transfrontaliers, conclus avec l’Allemagne, la Belgique, l’Italie, le Luxembourg (convention fiscale du 20/03/2018) et la Suisse dans le contexte de la lutte contre la propagation de la Covid-19, qui devaient s’arrêter…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Pouvoirs publics
• Article n° 229707
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DGEFP : Malissa Marseille nommée sous-directrice Europe et international

Malissa Marseille, administratrice civile, est nommée sous-directrice Europe et international à la DGEFP, à l’administration centrale du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion par un arrêté du Premier ministre et de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion en date du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 229606
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PL indépendant et augmentation de 10 % du minimum de traitement dans la fonction publique (G.Attal)

• La présentation du projet de loi en faveur de l’activité professionnelle indépendante  ; • À compter du 01/10/2021, le minimum de traitement dans la fonction publique sera à 340 points, soit 1 593,25 € bruts mensuels, soit une augmentation de 10 % ; Tels sont les deux textes d’ordre social…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229753
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Danone : Bertrand Austruy, DGRH et secrétaire général quittera prochainement ses fonctions

Bertrand Austruy, DGRH et secrétaire général du Groupe Danone, a annoncé qu’il quittait ses fonctions chez Danone, indique le Groupe alimentaire le 28/09/2021. Laurent Sacchi est nommé secrétaire général à compter du 01/10/2021 et rejoindra le Comité exécutif de Danone. Il conservera ses…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 229701
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Semaine de l’entreprise responsable et inclusive du 11 au 15/10/2021

Mettre en avant les initiatives responsables et inclusives et les organisations qui œuvrent en faveur de l’égalité, aussi bien auprès de leurs collectifs de travail que de leurs parties prenantes externes, tel est l’objectif de la « Semaine de l’entreprise responsable et inclusive », organisée en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229682
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Marque employeur : Best Western Hotels & Resorts travaille sur l’attractivité de ses métiers

• Une plate-forme de multidiffusion d’offres d’emploi, Broadbean, afin d’accroître la visibilité des annonces et faciliter les recrutements ; • Un service d’écoute, et de soutien psychologique anonyme baptisé « Best Western for me », disponible 24h/24 et 7j/7 et animé par des psychologues et des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 229658
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Plan de réduction des tensions de recrutement : les réactions du Medef, de la CPME, de l’UIMM et U2P

« La formation [dans] les entreprises de 50-300 salariés [est] absolument centrale pour inciter les entreprises à faire du développement des compétences un enjeu stratégique, question oubliée par la réforme de la formation professionnelle de 2018. Le Medef salue donc l’annonce par le Premier…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 229542
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Journalistes pigistes : les pièces nécessaires à la composition du dossier de demande de l’aide (JO)

• La liste des pièces nécessaires à la composition du dossier de demande d’aide financière destinée aux journalistes pigistes ayant subi une diminution d’activité en raison de la crise de la covid-19 ; • Les informations à mentionner sur le formulaire mis en ligne par l’opérateur gestionnaire de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 229601
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Compétence et sécurité : comment trouver le bon équilibre ? (Jean-Pierre Willems)

En des temps de principe de précaution et de judiciarisation de la responsabilité, y compris politique, la tentation de faire passer la sécurité avant tout, et peut-être même avant le résultat, peut être forte et l’aversion au risque devenir une culture. Dans les métiers qui comportent…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 229582
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