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©  D.R.
Réforme Haute Fonction publique : « 87 % des Français “favorables” / 16 % des agents “contre” » (Ipsos)

• 87 % des Français ayant répondu soutiennent les mesures de la réforme des Hauts fonctionnaires de la Fonction publique d’État, contre 13 % qui y sont opposés ; • 84 % des agents publics ayant répondu soutiennent les mesures de la réforme des Hauts fonctionnaires de la Fonction publique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 220626
• Publié le 15/06/2021 à 10:40
©  D.R.
« Recréer du lien collectif dans le travail en évitant l’écueil du monde d’avant  » (E.Bourgoin, ING)

« Nous organisons à partir du 14/06 un retour progressif au bureau de collaborateurs avec des jauges de 10 % maximum par jour. Si les indicateurs continuent de progresser positivement, nous passerons à des jauges de 20 %. C’est un moyen de re-tester nos pratiques et notamment l’intelligence…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 219927
• Publié le 14/06/2021 à 18:47
©  D.R.
Transport public routier : modification de la durée de travail & des modalités de son décompte (JO)

• Modifier les dispositions relatives à la tenue du livret individuel de contrôle ; • Permettre l’utilisation d’un outil numérique de décompte du temps de travail ; • Mettre en place des mesures de simplification ou de clarification de la réglementation sociale spécifique applicable aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 220571
• Publié le 14/06/2021 à 18:27
©  Thomas Raffoux
« Recrutement chez Google : le processus reste artisanal » (Maureen Rousseau, Google France)

« Le processus de recrutement chez Google est réalisé à partir de l’évaluation de 4 critères : • l’expérience du candidat par rapport aux compétences requises dans le poste à pourvoir ; • le leadership c’est-à-dire la capacité à prendre des initiatives et des décisions ; • la googliness ou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 220487
• Publié le 14/06/2021 à 17:28
La Poste : adoption du statut d’entreprise à mission

• Contribuer au développement et à la cohésion des territoires ; • Favoriser l’inclusion sociale ; • Promouvoir un numérique éthique, inclusif et frugal ; • Œuvrer à l’accélération de la transition écologique pour tous ; Tels sont les quatre engagements du groupe La Poste, devenue…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 220624
• Publié le 14/06/2021 à 16:28
©  D.R.
Demandeurs d’emploi <26 ans : modification des modalités de l’aide financière exceptionnelle (décret)

Ouvrir le bénéfice de l’aide financière exceptionnelle aux jeunes inscrits comme demandeurs d’emploi à la condition qu’ils bénéficient d’un accompagnement individuel intensif dispensé par Pôle emploi, l’Apec ou les organismes de placement spécialisés de Cap emploi, tel est l’objet du décret no…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 220557
• Publié le 14/06/2021 à 10:37
© DR.
Sortie de la crise : « Le sujet de la compétence est majeur » (A. Coury, conseillère sociale, Élysée)

« Cette période au cours de laquelle l’activité partielle s’est déployée dans les entreprises nous a incités à réfléchir à la manière de “profiter” de cette période d’inactivité pour mieux former les salariés. En 2020, nous avons formé plus de 440 000 salariés dans le cadre du FNE Formation »…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 220444
• Publié le 11/06/2021 à 18:59
La Banque Postale Asset Management : Lily Desnoes directrice des ressources humaines

Lily Desnoes est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif de La Banque Postale Asset Management, annonce le groupe, le 11/06/2021. Elle aura pour objectif d’accompagner la stratégie RH de La Banque Postale Asset Management et sa filiale Tocqueville Finance en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 220511
• Publié le 11/06/2021 à 18:51
©  D.R.
Assurance chômage  : report des mesures d’urgence en matière de revenus de remplacement (JO)

Les mesures d’urgence prises sur la période de référence d’affiliation, le délai de forclusion et sur l’assouplissement des démissions légitimes sont prolongées, jusqu’au 30/06/2021, indique l’arrêté du 03/06/2021 modifiant l’arrêté du 12/01/2021 portant mesures d’urgence en matière de revenus de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 220483
• Publié le 11/06/2021 à 17:28
©  D.R.
Management : 55 % des collaborateurs perçoivent une progression (Observatoire du management 2021)

• 74 % des salariés se disent « très engagés dans le projet de leur entreprise ». • 70 % des collaborateurs estiment avoir un manager qui « leur fait plus confiance et leur laisse plus d’autonomie » qu’avant la crise sanitaire. • 48 % des répondants estiment que « leur situation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220252
• Publié le 11/06/2021 à 17:26