« Recrutement chez Google : le processus reste artisanal » (Maureen Rousseau, Google France)

News Tank RH - Paris - Entretien n°220487 - Publié le
©  Thomas Raffoux
Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google - ©  Thomas Raffoux

"Le processus de recrutement chez Google est réalisé à partir de l’évaluation de 4 critères :
• l’expérience du candidat par rapport aux compétences requises dans le poste à pourvoir ;
• le leadership c’est-à-dire la capacité à prendre des initiatives et des décisions ;
• la googliness ou la compatibilité avec la culture d’une entreprise qui...

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Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google - ©  Thomas Raffoux

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