« Recréer du lien collectif dans le travail en évitant l’écueil du monde d’avant  » (E.Bourgoin, ING)

« Nous organisons à partir du 14/06 un retour progressif au bureau de collaborateurs avec des jauges de 10 % maximum par jour. Si les indicateurs continuent de progresser positivement, nous passerons à des jauges de 20 %. C’est un moyen de re-tester nos pratiques et notamment l’intelligence collective », déclare Émeline Bourgoin, DRH d’ING France, dans un entretien à News Tank, le 14/06/2021.

« Nous ne voulons surtout pas que les salariés de retour au bureau fassent la même chose que ce qu’ils font chez eux : passer la journée seuls derrière leur écran. Nous voulons qu’ils profitent de cette journée au bureau pour avoir de l’interaction positive avec d’autres personnes physiquement présentes, travailler sur des brainstormings, des exécutions en collectif… Il s’agira de réussir à faire…