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« L’enjeu est le retour au travail de près de 7000 personnes » (Guillaume Da Cunha, Disneyland Paris)

« Notre premier enjeu est le retour au travail de près de 7000 personnes. Nous avons décidé de mettre en place une Task force pour faire du call-back. Une équipe de 25 personnes de la fonction RH appelle individuellement les 7000 salariés. C’est un élément différenciant de la marque Disney et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 220454
• Publié le 11/06/2021 à 16:15
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Territoire zéro chômeur de longue durée : approbation du cahier des charges appel à projets ( JO)

Le cahier des charges « Appel à projets - Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée » est approuvé, indique l’arrêté du 07/06/2021 relatif à l’approbation du cahier des charges « Appel à projets - Expérimentation “territoire zéro chômeur de longue durée” », publié au JO, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 220412
• Publié le 11/06/2021 à 14:31
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Actionnariat salarié : un nouveau plan sur 1,80 % du capital d’Ubisoft (décote de 15 %)

Ubisoft annonce le lancement d’un nouveau plan d’actionnariat salarié le 09/06/2021. Il concerne les salariés de dix-sept pays. L’opération « a pour objectif de renforcer l’actionnariat salarié afin d’associer plus étroitement les collaborateurs au développement et aux résultats futurs du groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 220390
• Publié le 11/06/2021 à 11:09
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Emploi des seniors : l’Apec s’associe à Syntec Conseil pour l’opération Coup de Pouce

L’Apec rejoint AG2R La Mondiale, Malakoff Humanis, Tool4Staffing comme partenaire de la 2e phase de l’Opération Coup de Pouce, annonce Syntec Conseil-Recrutement le 10/06/2021. L’opération Coup de Pouce, organisée par Syntec Conseil Recrutement, l’association professionnelle des cabinets de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220370
• Publié le 10/06/2021 à 18:06
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Réforme de l’Assurance chômage : « Il nous semble nécessaire d’attendre » (B. Serre)

« De nombreuses entreprises ont depuis plusieurs mois des problématiques de trésorerie, de carnets de commandes instables, et l’activité partielle leur permet d’adapter leurs niveaux de charges et d’effectifs à la vitesse de la reprise. Il est donc normal qu’une majorité se prononce en faveur du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 220222
• Publié le 10/06/2021 à 17:50
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AXA : 300 M€ mobilisés comme solution financière amiable pour 15 000 restaurateurs

Une solution financière amiable pour 15 000 clients restaurateurs détenteurs du « contrat standard », comportant une extension de garantie des pertes d’exploitation consécutives à une fermeture administrative, telle est la solution proposée par AXA France pour permettre aux professionnels de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 220341
• Publié le 10/06/2021 à 16:26
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Emploi intérimaire : +0,3 % soit +2 400 intérimaires au T1 2021, -5 % vs fin décembre 2019 (Dares)

• Après un recul historique lors du premier trimestre 2020 et une reprise marquée au cours des trois trimestres suivants, l’emploi intérimaire est quasi stable au 1er trimestre 2021 (+0,3 %, soit +2 400 intérimaires, après +5 % soit +35 700 intérimaires au trimestre précédent) ; • Il demeure…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220280
• Publié le 10/06/2021 à 15:59
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Anact : publication d’une fiche conseil pour aider les employeurs à accompagner le retour sur site

• Préparer le retour sur site ; • Préserver la qualité des relations de travail ; • Ajuster l’organisation et préparer demain ; Telles sont les principales étapes conseillées dans la fiche « Comment accompagner le retour sur site à partir du  09/06/2021 » publiée par l’Anact avec le ministère…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220290
• Publié le 10/06/2021 à 15:02
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Actionnariat salarié : un premier plan chez Rémy Cointreau concernant 0,1 % du capital (décote 20 %).

Le groupe Rémy Cointreau lance son premier plan d’actionnariat salarié dénommé « My Rémy Cointreau » et réservé aux collaborateurs français, apprend News Tank le 09/06/2021. Une ouverture à l’internationale est prévue en 2022.  • La période de souscription à ce plan a été fixée du 24/06 au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 220214
• Publié le 10/06/2021 à 10:30
• Mis à jour le24/06/2021 à 10:54
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Covid-19 : 23 % des salariés exprimaient un risque de dépression « élevé » en janvier 2021 (Dares)

• Même si la majorité des actifs interrogés en février-mars 2021 décrivent des conditions de travail plutôt stables par rapport à l’avant-crise, la quantité de travail à fournir par les actifs occupés a globalement augmenté ; • Ils sont nombreux à déclarer qu’ils travaillent plus longtemps…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 220247
• Publié le 10/06/2021 à 09:30