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Réforme des Hauts fonctionnaires : publication de l’ordonnance au JO, création de l’ISNP le 01/01/22

Créer un corps unique des administrateurs de l’État, tel est l’objet de l’ordonnance n° 2021-702 du 02/06/2021 portant réforme de l’encadrement supérieur de la fonction publique de l’État, qui pose le cadre de cette transformation en matière de formation et de déroulement des parcours de carrière…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219540
• Publié le 03/06/2021 à 18:16
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Emploi et handicap : une préoccupation pour 66 % des entreprises (OpinionWay, Malakoff)

• 84 % des entreprises sondées emploient ou ont employé un salarié souffrant d’un handicap moteur. • Les entreprises de l’industrie et de la construction recrutent davantage de travailleurs handicapés. • Le recrutement de personnes en situation de handicap va croissant avec la taille de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 218874
• Publié le 03/06/2021 à 16:53
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« L’engagement sera un gros levier de compétitivité dans les entreprises » (Aurélie Feld, LHH)

« L’engagement sera un gros levier de compétitivité dans les entreprises. Celles qui sauront bien accompagner leurs salariés à la sortie de la crise avec un dialogue social plus intense bénéficieront d’avantages concurrentiels assez significatifs par rapport à celles qui le feront moins bien. Nous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 219101
• Publié le 03/06/2021 à 16:11
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Union Financière de France : Adeline Philippe nommée directrice des ressources humaines

Adeline Philippe est nommée directrice des ressources humaines de l’Union Financière de France, annonce le groupe bancaire le 01/06/2021. Elle est en charge de la politique de formation, des rémunérations et du recrutement au sein de l’UFF. De même, elle assure l’animation des relations…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 219552
• Publié le 03/06/2021 à 14:14
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Ipsen : lancement d’une opération d’actionnariat salarié pour 1 % du capital avec une décote de 20 %

Le groupe biopharmaceutique Ipsen annonce le lancement d’une opération d’actionnariat salarié le 01/06/2021. Il s’agit de la troisième en cinq ans. Elle vise à « associer plus étroitement les salariés d’Ipsen, tant en France qu’à l’étranger, au développement et à la performance du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 219428
• Publié le 03/06/2021 à 11:13
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Cabinet d’Élisabeth Borne : Gwénaël Frontin nommé directeur adjoint (JO)

Gwénaël Frontin est nommé directeur adjoint du cabinet d’Élisabeth Borne par un arrêté du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion du 28/05/2021, paru au JO du 03/06/2021. Il est entré en fonction le 01/06/2021. Gwénaël Frontin était conseiller en droit du travail pour le cabinet de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219528
• Publié le 03/06/2021 à 10:49
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Protocole national entreprise : le ministère du travail publie le PNE applicable à partir du 09/06

Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion publie, le 02/06/202, la version finalisée du PNE applicable à compter du 09/06/2021. Avant cette date, le protocole daté du 18/05/2021 reste applicable, précise le ministère. Le PNE du 09/06/2021 a peu évolué par rapport au projet présent…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 219481
• Publié le 02/06/2021 à 19:24
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Emploi : « Les aléas toujours plus forts du marché du travail imposent plus d’agilité » (Franck Morel)

« Nous avons connu à l’occasion de cette crise des mouvements de populations de l’activité vers le chômage, puis du chômage vers l’activité, d’une ampleur et d’une rapidité inédites. Ces aléas toujours plus forts du marché du travail imposent une agilité plus importante. Le Gouvernement a su en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 219456
• Publié le 02/06/2021 à 18:55
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« Nous visons 10 % d’embauches issues des quartiers prioritaires » (Florence Cauvet, Sanofi)

« Nous visons 10 % d’embauches issues des quartiers prioritaires de la ville. Nous sommes à 6 % aujourd’hui. L’enjeu est fort pour nous et nous allons le relever au travers de l’action Place d’avenir », déclare Florence Cauvet, DRH France de Sanofi France, lors d’une conférence organisée par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 219356
• Publié le 02/06/2021 à 18:50
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Convention OIT 190 : « Les OS dénoncent une ratification a minima & la CGT publie une contre-étude »

Pendant que le projet de loi de ratification de la Convention était examiné en Conseil des ministres le 02/06/2021, les organisations syndicales (CGT, CFDT, CFTC, FO et la CFE-CGC) ont dénoncé une « ratification a minima » de la Convention n° 190 OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219465
• Publié le 02/06/2021 à 18:39