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« Plan de Relance » : lancement du 1er Comité d’évaluation du plan le 04/06/2021, un rapport en octobre

La première réunion du Comité en charge de l’évaluation du plan « France Relance » de septembre 2020, placé auprès de Jean Castex, Premier ministre, et présidé par Benoît Cœuré, économiste et ancien ministre, s’est tenue le 04/06/2021. Ce Comité d’évaluation prend la suite du Comité en charge du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219781
• Publié le 04/06/2021 à 18:27
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Emploi : « Il nous faut déployer des instruments de mobilité volontaire et sécurisée » (M. El Khomri)

« Concernant l’emploi, la crise a accentué deux réalités aujourd’hui structurantes de notre marché du travail : des secteurs en tension souhaitent recruter mais ne trouvent pas les profils qu’ils recherchent, et 80 % des Français sont tentés par une reconversion professionnelle. Il nous faut donc…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 219746
• Publié le 04/06/2021 à 17:00
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Contrats d’insertion « adultes-relais » : baisse de l’âge à 26 ans (projet de décret)

Abaisser à 26 ans (au lieu de 30 ans) l’âge auquel il est possible de recruter, en contrat d’insertion, un demandeur d’emploi ou une personne en emploi accompagné résidant dans un territoire prioritaire de la politique de la ville, dans le cadre du programme adultes-relais, tel est l’objet du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219731
• Publié le 04/06/2021 à 16:42
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PDC -50 salariés : « Notre budget passe de 45 M€ à 27 M€ » (Patrice Omnes, DG Opco Mobilités)

« Nous avons participé à la tribune lancée mi-mai par l’ensemble des Opco déplorant la diminution drastique des moyens du PDC de moins de 50 salariés. En 2021, sa ressource moyenne (hors fonds propres) s’élève au sein de l’Opco à 70 euros par salarié et par an. Un montant dérisoire quand on sait…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 219277
• Publié le 04/06/2021 à 16:16
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ESI Group : Yannick Charron nommé vice-président des ressources humaines

Yannick Charron est nommé vice-président des ressources humaines d’ESI Group, annonce l’entreprise le 03/06/2021. Basé à Rungis, il reportera directement à Cristel de Rouvray, directrice générale du groupe. Yannick Charron aura à charge de « poursuivre la construction d’équipes performantes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 219631
• Publié le 04/06/2021 à 11:00
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TDF : Télétravail assoupli, mesures financières, nouvelle organisation du temps de travail (accord)

• Une organisation du télétravail plus souple, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine, où les salariés le souhaitent ; • Des mesures financières telles que l’attribution de tickets-restaurant pour tous les télétravailleurs et une prime d’installation ; • Une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 219240
• Publié le 04/06/2021 à 11:00
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« Territoires zéro chômeur » : modalités du parcours IAE & du contrat passerelle (projets de décrets)

• Le projet de décret relatif à l’IAE prévoit la mise en œuvre de diverses mesures réglementaires relatives à l’IAE (prise en compte de la qualité du projet d’insertion dans la convention avec l’État, création d’un fonds de développement de l’inclusion au niveau régional) dans le cadre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 219623
• Publié le 04/06/2021 à 10:30
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Épargne : 36 % des salariés privilégient les dispositifs proposés par leur entreprise (Amundi, S2H)

• 70 % des détenteurs de produits d’épargne souhaitent soutenir la création d’emplois en France dans leurs investissements. C’est la première thématique que souhaitent défendre mes investisseurs, devant : - La participation au financement des PME (62 %) ; - La lutte contre le réchauffement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 219561
• Publié le 04/06/2021 à 10:00
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Éducation, enseignement et formation : transmettre, mais transmettre quoi ? (Hubert Landier)

La formation professionnelle est aujourd’hui l’objet de tous les soins, venant tant du gouvernement que des grandes entreprises. L’objectif visé est de faciliter l’intégration des jeunes à la vie professionnelle, de réduire le chômage et de répondre aux besoins des entreprises en qualifications…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 219655
• Publié le 04/06/2021 à 09:30
© DR.
Travailleurs handicapés : prolongation de l’aide à l’embauche jusqu’au 31/12/2021 (projet de décret)

Prolonger jusqu’au 31/12/2021 la période d’éligibilité des contrats de travail dans le cadre de l’aide octroyée aux employeurs afin de favoriser l’embauche de travailleurs en situation de handicap, tel est l’objet du projet de décret prolongeant l’aide à la mobilisation des employeurs pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 219605
• Publié le 03/06/2021 à 18:45