Dialogue social & RSE : archives (page 922/1471)

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Congés : pas de fractionnement sans accord du salarié qui a le droit à du congé supplémentaire

Un employeur ne peut pas fractionner les jours de congé principal d’un salarié sans son accord, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/05/2021. Par ailleurs, le fractionnement donne le droit à des congés supplémentaires, qu’il soit à l’initiative du salarié ou de l’employeur. • Une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 217175
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« L’heure est venue de renforcer l’Europe sociale » (E. Borne, C. Beaune/Le Monde)

• Le salaire minimum, • La protection des salariés, • Le droit à la formation, • Les inégalités salariales entre femmes et hommes, • La mobilité des jeunes. Tels sont les thèmes abordés par Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Clément Beaune, secrétaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 217160
• Publié le
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Commande publique : « Un outil d’insertion des personnes éloignées de l’emploi » (A. Pannier-Runacher)

« Le levier de la commande publique doit être mis à profit pour relancer notre économie. Pour ce faire, il faut qu’il soit connu et bien utilisé par les entreprises et les acheteurs. C’est l’objet de cette nouvelle édition du guide des marchés publics. La commande publique représente 8 % du PIB…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 217153
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CCN : extension des dispositions de 2 accords et de 3 avenants (JO)

Les dispositions de 2 accords et de 3 avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 4 arrêtés publiés au JO du 08/05/2021. Sont notamment étendues : • Les stipulations de l’avenant du 03/07/2019 relatif à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 217129
• Publié le
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« Le dialogue social à distance va perdurer… malgré des modalités plus complexes » (étude RDS)

« Le digital va perdurer, dans les relations sociales au sein de l’entreprise comme dans l’organisation du travail (télétravail). Il évite les déplacements ce qui est fort utile dans une entreprise où les élus sont présents sur tout le territoire. Nous sommes d’ailleurs en train de faire évoluer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216986
• Publié le
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66,5 % des managers ont observé des faits et comportements religieux en 2020 (Institut Montaigne)

• La présence de faits et comportements religieux est repérée par 66,5 % des cadres et managers interrogés en 2020, dont 31,3 % qui rencontrent régulièrement des faits religieux au travail et 35,2 % qui en rencontrent occasionnellement. Cela laisse 32,8 % des répondants qui n’en rencontrent jamais…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 217027
• Publié le
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Féminisation des Cadres dirigeants :« Je veux amplifier ce mouvement » (É. Moreno/Assises de la parité)

« Cette seconde édition des Assises prend tout son sens dans le contexte de la triple crise, sanitaire, économique et sociale, que traverse notre pays. La relance devra donner toute la place légitime aux femmes pour que ces bénéfices s’inscrivent dans l’avenir », déclare Élisabeth Moreno, ministre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 217031
• Publié le

Rupture conventionnelle : l’indemnité s’apprécie selon l’indemnité conventionnelle sous conditions

L’indemnité spécifique de rupture conventionnelle ne peut pas être inférieure à l’indemnité conventionnelle de licenciement prévue par un accord collectif, pour les entreprises soumises à l’ANI du 11/01/2008, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/05/2021. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 217041
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