Dialogue social & RSE : archives (page 926/1471)

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« Diminution progressive des aides de juin à août 2021 avec une clause de RDV » (Bruno Le Maire)

• Maintien du fonds de solidarité à l’identique pour le mois de mai 2021; • Élargissement des conditions d’accès au fonds de solidarité à des pertes de CA inférieures à 50 % pour juin 2021; • Diminution progressive des aides sur trois mois, de juin à août 2021; • Une clause de rendez-vous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 216375
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Vaccination : ouverture à tous les adultes à partir du 15/06 (Emmanuel Macron)

« Vous avez 18 ans ou plus : rendez-vous le 15 juin pour vous faire vacciner », annonce Emmanuel Macron sur son compte Twitter,  dans l’après-midi du 30/04/2021. Dans un autre tweet, il annonce que toutes les personnes âgées de 50 ans ou plus pourront se faire vacciner à partir du 15/05. Un peu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216316
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Bâtiment : « 1e trimestre 2021 marqué par un vif rebond » avec +9,5 % d’activité (J.-C. Repon, Capeb)

« L’artisanat du bâtiment enregistre au 1e trimestre 2021 un vif rebond d’activité de 9,5 %, une hausse remarquable mais pas étonnante au regard du 1e trimestre de 2020 marqué par une chute de la croissance sans précédent de -12 %. Malgré cette conjoncture encourageante, la Capeb reste prudente…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 216318
• Publié le

Rupture abusive : dommages et intérêts dus par le salarié non présent dès le 1er jour du contrat (CA)

Un salarié, qui ne présente pas à son premier jour de travail, rompt de manière abusive son contrat de travail et doit être condamné à verser des dommages-intérêts à l’employeur, juge la Cour d’appel de Bordeaux dans un arrêt du 10/02/2021. • Un salarié signe un CDI avec son employeur le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 216293
• Publié le
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RSA : revalorisation des montants d’allocations au 01/04/21 et RSA/prime d’activité pour Mayotte (JO)

Les montants des allocations suivantes sont revalorisés à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2021, par trois décrets du 29/04/2021 publiés au JO du 30/04/2021 : • Revenu de solidarité active (RSA) : montant forfaitaire mensuel revalorisés à 565,34 euros ; • Prime…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 216271
• Publié le
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Télétravail, activité partielle, aides économiques : les annonces d’Emmanuel Macron

« Le télétravail sera assoupli à partir du 09/06/2021, en lien avec les partenaires sociaux au niveau des entreprises », a annoncé Emmanuel Macron, à la presse régionale, le 30/04/2021. Le chef de l’État annonce une « phase de concertation à trois niveaux » avec les parlementaires, l’ensemble…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216246
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« Concertations avec les partenaires sociaux sur la réouverture & les évolutions des aides » É. Borne

Le calendrier du déconfinement annoncé par le président de la République « est important pour tous les Français, mais particulièrement pour les professionnels et les salariés des secteurs impactés par la crise, qui vont pouvoir se préparer à des réouvertures dans de bonnes conditions. Ils savent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216247
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« 67 % des salariés en poste dans une entreprise dont l’activité est stable ou en hausse » Dares 03/21

• L’activité des entreprises reste stable en mars 2021, par rapport au mois de février 2021, malgré le durcissement des mesures sanitaires et la mise en place d’un confinement dans 16, puis 19 départements métropolitains après le 20/03/2021 : ○ 9 % des salariés travaillent toujours dans une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 215990
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Élection pro : un directeur ayant des attributs en matière RH et dialogue social n’est pas éligible

Un directeur de magasin, qui dispose de pouvoirs importants en matière de ressources humaines et qui est l’interlocuteur des représentants de proximité, doit être considéré comme un représentant de l’employeur et ne peut donc pas figurer sur les listes électorales, juge la Cour de cassation dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216140
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