Dialogue social & RSE : archives (page 924/1471)

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Les Français et la parité, quelles représentations ? (Sondage Kantar« Assises de la parité », 05/2021)

• 81 % des personnes interrogées considèrent la parité comme un sujet désormais incontournable (82 % des femmes). La parité dans la société, c’est : - Une évolution naturelle de la société à 56 % ; - Un impératif démocratique et de justice sociale à 49 % ; - Un enjeu prioritaire …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 217649
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©  CC-BY David Grandmougin

Adoption du PL Climat et résilience : l’impact sur les entreprises

• L’environnement sera ajouté aux attributions du CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés ; • La BDES change de nom pour  devenir « base de données économiques, sociales et environnementales » ; • Les négociations relatives à la GPEC seront renforcées afin de prendre en compte les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 216789
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FO s’oppose à la pérennisation & à l’allongement à 8 jours des congés payés imposés par l’employeur

FO conteste la possibilité d’imposer 8 jours de congés aux salariés (au lieu de 6 jours actuellement) en raison de la crise sanitaire, « d’autant que l’employeur pourrait le faire avec un délai de prévenance d’1 seul jour » dit la confédération syndicale. « Lorsque la ministre du Travail a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 216772
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Télétravail : les frais d’électricité ne sont pas remboursés pendant la suspension du contrat (CA)

Les frais de télétravail liés à l’occupation du domicile privé du salarié sont pris en charge par l’employeur même pendant les périodes de suspension du contrat de travail, contrairement aux frais de chauffage, d’électricité ou d’internet, juge la Cour d’appel de Rennes dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 216743
• Publié le
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Cabinet de L.Pietraszewski : É. Weil nommé conseiller régimes publics de retraite et prospective (JO)

Éric Weil est nommé conseiller chargé des régimes publics de retraite et de la prospective au Cabinet du secrétaire d’État auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargé des Retraites et de la Santé au travail par un arrêté du ministère du Travail, de l’Emploi et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 216740
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Ventes aux enchères, commerces : extension de deux accords, dont un accord APLD, et d’un avenant (JO)

Les dispositions de deux accords et d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées, par deux arrêtés du 29/04/2021 publiés au JO du 05/05/2021.  Sont notamment étendues : • Les stipulations de l’accord du 02/12/2020 relatif à l’APLD…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 216675
• Publié le
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« J’aimerais qu’on utilise davantage l’IA pour démocratiser l’éducation » (Quentin Panissod, Vinci)

« L’IA est un levier de pouvoir à des fins de marketing ciblé, de finance virtuelle et de contrôle. J’aimerais qu’on l’utilise davantage pour démocratiser l’éducation », déclare Quentin Panissod, responsable de projets d’intelligence artificielle à Leonard (Lab IA, rattaché à la plateforme…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216503
• Publié le
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Assurance chômage : tous les chiffres des « 7 cas types d’indemnisation » analysés par l’Unédic

• Rémunération équivalente au Smic et emploi continu ; • Rémunération équivalente au Smic et emplois discontinus (intercontrats : 3 mois) ; • Rémunération perdue 2 800 € et emplois discontinus, et rémunération reprise à 2 800 € • Rémunération perdue 2 800 € et emplois discontinus, et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216594
• Publié le

Période d’essai : la rupture ne peut pas avoir pour motif de régulariser un CDD irrégulier

Un employeur ne peut pas rompre la période d’essai d’un CDD au motif de régulariser le contrat irrégulier en faisant signer un second CDD régulier au salarié, juge la Cour d’appel de Dijon dans un arrêt du 04/02/2021. • Un salarié est embauché en CDD le 04/01/2016 en qualité d’ouvrier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 216593
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Vaccination : « La médecine du travail doit être mieux équipée » (Laurent Berger, CFDT)

« Il faut des priorités à la vaccination pour tous ceux qui sont en contact avec de la clientèle et la population. C’est vrai pour les serveurs, les enseignants, les marins…Mais la médecine du travail doit être assez équipée. Il n’y a pas assez de doses pour la médecine du travail alors que c’est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216539
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