Dialogue social & RSE : archives (page 918/1471)

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Élections départementales : « Comptabiliser l’apprentissage au titre des clauses d’insertion » (FFB)

• Lutter contre les offres anormalement basses (OAB) ; • Mettre fin à la sous-traitance « en cascade » dans le BTP ; •  Prendre en compte les spécificités pour les marchés de la Modélisation des données du bâtiment (BIM) ; •  Valoriser l’apprentissage en le comptabilisant au titre des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 218032
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Télétravail : « On attend que le Gouvernement dise “maintenant c’est aux entreprises de négocier”  »

« Sur les conditions de poursuite du télétravail dans les entreprises, nous avons une position assez claire et nous avons fait passer le message suivant à la ministre Élisabeth Borne lundi dernier [17/05/2021] : tant que le Gouvernement estime qu’il faut rester en télétravail en application du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 217988
• Publié le

Agents de la DGSE : l’interdiction d’exercice du droit de grève et du droit syndical confirmée (CE)

• Une cessation concertée du travail de fonctionnaires de la DGSE aurait, eu égard aux missions de cette direction qui doivent être assurées sans discontinuité, pour effet de porter une atteinte grave à la sécurité nationale. • Dès lors, en leur refusant l’exercice du droit de grève…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 217927
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Nouveau « Protocole National Entreprises » : détail des nouvelles règles pour le 19/05 (Min.du Travail)

« Préciser les règles applicables aux entreprises, dans le cadre de la campagne de vaccination en cours ainsi que pour la reprise d’activité de certains secteurs à partir du 19/05/2021 », tel est l’objet de la nouvelle version du  « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 217946
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« 1,5 million de jeunes en CDD de plus de 3 mois ou en CDI entre août 2020 et mars 2021 » (É. Borne)

« Le plan “1Jeune 1Solution” porte ses fruits », déclare la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion Élisabeth Borne à l’Assemblée nationale, lors de la séance de questions au Gouvernement le 18/05/2021.  « 1,5 million de jeunes ont été recrutés en CDD de plus de trois mois ou en CDI…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 217939
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Sécurité sociale : « Le constat sévère de la CC trouve son origine dans la crise » (Bercy)

« La sécurité sociale, dès mars 2020, a été en première ligne dans la gestion sanitaire et économique de la crise de la Covid-19, ce qui demeure le plus important et renforce sa légitimité aux yeux de tous les Français, même si cela s’est traduit par un jugement nuancé porté a posteriori par la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 217940
• Publié le

La peine de prison d’un employeur ayant critiqué un salarié n’est pas justifiée (CEDH)

La condamnation à une peine d’emprisonnement d’un employeur, qui a critiqué un salarié dans un courrier privé sans utiliser de termes vexatoires, portant une atteinte limitée à sa réputation, n’est pas justifiée, juge la CEDH dans un arrêt du 25/03/2021. • Un PDG est nommé à la tête d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 217629
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Vinci : émission d’actions nouvelles pour les salariés des filiales étrangères

L’émission d’actions nouvelles, réservées aux salariés des filiales étrangères dans le cadre du plan d’épargne du groupe à l’international, est annoncée par Vinci le 17/05/2021. L’assemblée générale du 18/06/2020 a délégué au conseil d’administration sa compétence quant aux augmentations de…
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• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 217882
• Publié le
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Garde d’enfants à domicile : baisse de 4,7 % du volume horaire déclaré au 4e trimestre 2020 (Acoss)

• La masse salariale nette versée par les employeurs de salariés à domicile perd 2,1 % au quatrième trimestre. • Elle est en baisse de 6,5 % sur l’année, par rapport à 2019. • Le volume horaire déclaré par les employeurs d’assistantes maternelles diminue de 0,7 % au quatrième…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 215615
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