Dialogue social & RSE : archives (page 464/1471)

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Rupture conventionnelle : la convention peut être signée dès l’issue de l’entretien préalable

La rupture conventionnelle peut être signée dès l’issue de l’entretien préalable, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/03/2024. L’employeur n’a pas l’obligation de laisser un délai de réflexion au salarié. • Un salarié est embauché le 28/04/2003, en qualité d’assistant commercial. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 318533
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NAO salaires : « Attente de documents pour un diagnostic objectivé » (Intersyndicale Fonction publique)

Les organisations syndicales représentatives FA-FP, FSU, CFDT, CGT, UNSA, Solidaires et CFE-CGC dans la fonction publique quittent le groupe de travail portant sur un diagnostic partagé salarial avec la DGAFP, le 14/03/2024. Le syndicat FO n’y participait pas.  « Nos organisations syndicales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 318473
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« Résoudre les conflits sociaux en développant la médiation » (Hubert Landier)

Deux individus se battent dans la rue. Un tiers intervient, les sépare, les calme, les écoute l’un et l’autre, leur fait part de son point de vue sur la situation, leur propose une solution pour mettre fin à leur différend, qu’ils seront libres ensuite de mettre en œuvre ou non. Tel est le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 318451
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CCN : extension d’un avenant salarial dans la production agricole (JO)

Les dispositions d’un avenant salarial sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs concernés par l’accord collectif territorial interdépartemental du 16/12/2022 de l’Aisne, du Nord, de l’Oise et de la Somme de la production agricole/CUMA, par un arrêté en date du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 318482
• Publié le

Ministère de Prisca Thévenot : attributions élargies à la vie associative

« Mes attributions se sont vues élargies avec l’intégration de la Vie associative au périmètre du ministère dont j’ai la charge, en complément du Renouveau démocratique et du Porte-parolat du Gouvernement, par décret publié le 08/03/2024 au JO. Je travaillerai sur ce sujet avec mes collègues…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 318427
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« Le CETU est un danger pour les salariés » (Nathalie Bazire, CGT)

« La CGT considère que le CETU n’est ni une priorité ni une réponse satisfaisante pour l’aménagement des fins de carrière. Nous avons constaté que les salariés ayant des conditions de travail pénibles ont recours à ce dispositif et ne partent pas en congés. Ceux-là ne bénéficient finalement pas du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 318401
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Stilla Technologies : Sophie Gauthier directrice des ressources humaines

Sophie Gauthier est nommée directrice des ressources humaines de Stilla Technologies, apprend News Tank le 14/03/2024. Elle est entrée en poste le 04/03/2024.  Sophie Gauthier était directrice des ressources humaines de BioSerenity de juillet 2019 à décembre 2023. Stilla Technologies…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 318391
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Négociation seniors : « Conscients des blocages, nous irons jusqu’au bout » (Yvan Ricordeau, CFDT)

« Le bureau national qui s’est tenu les 13 et 14/03/2024 n’a pas demandé le retrait de la CFDT de la négociation sur un nouveau pacte de la vie au travail. À l’unanimité, il a décidé que nous irions au bout, tout en étant conscient du niveau de blocage sur le CETU », déclare Yvan Ricordeau…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 318388
• Publié le
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Mise à jour de la directive sur le permis unique de séjour et travail (Parlement européen)

La mise à jour de la directive sur le permis unique de séjour et de travail est adoptée le 13/03/2024 par le Parlement européen par 465 voix pour, 122 contre et 27 abstentions. Cette directive, adoptée en 2011, établissait une procédure administrative unique pour la délivrance d’un permis aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 318336
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