Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • News Tank TV
  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Dialogue social & RSE
  • 463
  • 464
  • 465
  • 466
  • 467
  • 468
  • 469
  • 470
  • 471
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Assurance chômage : « Un projet de ponction inacceptable » (déclaration commune hors CGT)

« Tant sur le fond que sur la méthode, [le] projet de ponction des recettes de l’assurance chômage, alors même que la négociation est en cours, est inacceptable. Il obère la capacité à discuter l’aménagement de la convention d’assurance chômage », indiquent les partenaires sociaux (hors CGT) qui…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 301582
• Publié le 29/09/2023 à 14:20

CCN BETIC (Cinov/Syntec) : l’employeur ne doit pas consulter le CSE pour les congés de fin d’année

L’employeur, soumis à la CCN des bureaux d’études techniques, n’a pas à consulter le CSE sur les dates individuelles de congés des salariés en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/09/2023. • Un salarié est embauché le 10/04/2015, en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 301628
• Publié le 29/09/2023 à 13:36

©  D.R.
HN Services : Ophélie Milon directrice des ressources humaines

Ophélie Milon est nommée DRH de HN Services, indique l’ESN le 28/09/2023. Il s’agit d’une création de poste à l’échelle du groupe dont l’objectif est de développer une fonction RH pour accompagner son développement. Ophélie Milon a débuté sa carrière en 2004 à la SNCF, puis à la Sociét…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 301547
• Publié le 28/09/2023 à 18:24

©  D.R.
ESS : « L’État doit flécher 4 Md€ sur deux ans pour éviter que le système s’effondre » (H. Vidor, Udes)

« La LFSS pour 2024 ne doit pas se traduire par un désengagement de l’État sur les politiques sociales. De la petite enfance au grand âge, le système s’effondre. Pour le préserver, l’État doit flécher 4 Md€ sur les deux prochaines années en direction des entreprises sociales et solidaires »…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 301472
• Publié le 28/09/2023 à 16:21

©  D.R.
Seniors, usure pro, CETU : « Le document d’orientation devra laisser une marge à la négociation » (U2P)

« Le Gouvernement devrait prochainement nous adresser son document d’orientation concernant la négociation qui s’ouvrira à l’automne sur l’emploi des seniors, les parcours professionnels, l’usure professionnelle et le compte épargne temps universel. Nous espérons que ce document d’orientation…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 301502
• Publié le 28/09/2023 à 16:15

Le départ à la retraite du salarié manifeste sa volonté claire de mettre fin au contrat de travail

Le départ à la retraite est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/09/2023. • Un salarié est mis à la disposition d’une société, en qualité de nettoyeur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 301519
• Publié le 28/09/2023 à 15:41

©  D.R.
Unédic : « Une ponction de l’État de 2 Md€ en 2023, puis de 2,5 à 2,7 Md€ en 2024 » (PLFSS 2024)

• Participation de l’Unédic au financement des politiques visant au plein emploi (apprentissage, accompagnement des demandeurs d’emploi). Le co-investissement proposé aux partenaires sociaux qui renégocient actuellement la convention d’assurance chômage  est de : 2 Md€ en 2023, entre 2,5 et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 301475
• Publié le 28/09/2023 à 13:16

©  D.R.
Logement : « Si nous ne réglons pas ce problème, nous n’atteindrons pas le plein-emploi » (B. Le Maire)

« Pour atteindre le plein-emploi, l’apprentissage, la formation, et la qualification ne suffiront pas. Ainsi, un autre sujet s’invite comme l’une des priorités majeures de cette rentrée et sur laquelle, avec mes services, nous tirons la sonnette d’alarme depuis longtemps : c’est le logement. Si…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 301468
• Publié le 28/09/2023 à 13:06

©  D.R.
Gendarmerie nationale : Bruno Arviset directeur des ressources humaines (Conseil des ministres)

Le général de corps d’armées Bruno Arviset est nommé directeur des ressources humaines de la gendarmerie nationale sur proposition du ministre de l’Intérieur et des Outre-mer, Gérald Darmanin, lors du Conseil des ministres du 27/09/2023. Il était directeur des personnels militaires de la…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 301410
• Publié le 27/09/2023 à 18:51

©  D.R.
PLF 2024 : 22,4 Md€ de crédits pour le ministère du Travail, +1,7 Md€ par rapport à 2023 (Bercy)

• Le PLF 2024 prolonge l’effort financier en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle, avec un budget en hausse de 1,7 Md€ par rapport à la LFI 2023 ; • Ce montant traduit en particulier l’investissement dans l’alternance (3,9 Md€) dans la perspective de l’atteinte du million…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 301385
• Publié le 27/09/2023 à 18:12

  • 463
  • 464
  • 465
  • 466
  • 467
  • 468
  • 469
  • 470
  • 471

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026