Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Transparence salariale : « 56 % des professionnels RH se disent préoccupés » (Éditions Tissot/PayFit)

L’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale préoccupe 56 % des professionnels RH, selon le baromètre 2026 « Les RH au quotidien », réalisé par les Éditions Tissot et PayFit, et publié le 10/04/2026. « Ce n’est pas le risque juridique que les RH craignent (cit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Salaires
• Article n° 438431
• Publié le 20/04/2026 à 15:00
©  D.R.
Baromètre 2026 « Les RH au quotidien » (Éditions Tissot/PayFit - 10/04/2026)

L’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale préoccupe 56 % des professionnels RH, selon le baromètre 2026 « Les RH au quotidien », réalisé par les Éditions Tissot et PayFit, et publié le 10/04/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Salaires
• Article n° 438477
• Publié le 20/04/2026 à 15:00
©  Unédic
Quelles sont les origines de la dette de l’Unédic ?

C’est pour disposer d’un outil pérenne permettant de mesurer les effets des réformes du financement de l’Unédic que le CAE (Conseil d’analyse économique, rattaché au Premier ministre) a proposé le 14/04/2026 de créer un indice EDP (Efficacité de la dépense publique), calculant le gain social de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Pouvoirs publics, …
• Article n° 438179
• Publié le 20/04/2026 à 14:56
©  CAE
Assurance chômage : créer un indice d’efficacité de la dépense publique (CAE)

Le CAE (Conseil d’analyse économique, rattaché au Premier ministre) propose de créer un indice EDP (Efficacité de la dépense publique) dans la Note n° 90 et le Focus n° 131 publiés le 14/04/2026, pour évaluer les conséquences des futures réformes du financement de l’Unédic et prendre des décisions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Pouvoirs publics, …
• Article n° 438410
• Publié le 20/04/2026 à 14:03
NAO : l’employeur ne peut pas refuser de signer un accord au motif que le syndicat n’est pas majoritaire

L’employeur ne peut pas refuser de signer un accord d’entreprise sur les salaires au motif que le syndicat signataire n’a pas obtenu la majorité des voix aux dernières élections professionnelles, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/04/2026. • Une NAO se tient dans une entreprise en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 438414
• Publié le 20/04/2026 à 14:00
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 13/04/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Cabinets d’avocats, Entreprises, …
• Article n° 438402
• Publié le 20/04/2026 à 12:30
©  D.R.
Parfums Christian Dior : Guillaume De Labarthe DRH

Guillaume De Labarthe est nommé DRH de Parfums Christian Dior, apprend News Tank le 20/04/2026. Il occupait le poste de head of talent management operations et supply chain au sein du groupe LVMH depuis mai 2021. Parfums Christian Dior est une entreprise française spécialisée dans la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 438388
• Publié le 20/04/2026 à 11:30
©  D.R.
Métallurgie : agrément des accords du 20/02/2026 instituant un PEI et un PER collectif interentreprises

L’accord du 20/02/2026 portant mise en place d’un plan d’épargne interentreprises dans la branche de la métallurgie est agréé par l’arrêté du 16/04/2026, publié au Journal officiel du 20/04/2026. L’accord du 20/02/2026 portant mise en place d’un plan d’épargne retraite d’entreprise collectif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 438380
• Publié le 20/04/2026 à 10:30
©  D.R.
1er mai : « Pas question que le nouveau PJL n’ouvre une brèche contre les droits des salariés » (CGT)

« Le sujet, ce n’est pas les boulangeries artisanales qui, rappelons-le, peuvent déjà ouvrir le 1er mai à la seule condition de ne pas faire travailler les salariés. Le problème, c’est l’extension tous azimuts à la grande distribution, aux boulangeries industrielles, aux fleuristes et animaleries…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, Syndicats de salariés
• Article n° 438322
• Publié le 17/04/2026 à 18:50
©  D.R.
Emploi : « Un taux globalement stable au dernier trimestre 2025 dans 18 des 36 pays » (OCDE)

« Les taux d’emploi sont restés stables ou globalement stables au dernier trimestre 2025 par rapport au trimestre précédent dans 18 des 36 pays de l’OCDE dont les données étaient disponibles », d’après une étude de l’OCDE, publiée le 16/04/2026. Les taux d’emploi ont baissé dans neuf pays de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Temps de travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 438316
• Publié le 17/04/2026 à 17:30