Dialogue social & RSE : archives avril 2026 (page 8/22)

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Sidetrade : Frédéric Dupont-Aldiolan CHRO

Frédéric Dupont-Aldiolan est nommé CHRO de Sidetrade, annonce l’éditeur de logiciel SaaS français le 21/04/2026. Il occupait le poste de chief services officer au sein du groupe depuis janvier 2019. Sidetrade est spécialisée dans la sécurisation et la génération du flux de trésorerie des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Editeurs de solutions
• Article n° 438758
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« 30 millions de travailleurs contributeurs à l’Assurance chômage via la CSG activité en 2024 » (Unédic)

« Près de 30 millions de travailleurs — salariés du privé, du public, indépendants et salariés de particuliers employeurs — sont contributeurs aux ressources de l’Assurance chômage en 2024 via la CSG activité », indique l’étude « Les cotisants au régime d’assurance chômage en 2024 » de l’Unédic…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Entreprises, Syndicats de salariés , …
• Article n° 438746
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« Les cotisants au régime d’assurance chômage en 2024 » (Unédic - 21/04/2026)

« Près de 30 millions de travailleurs — salariés du privé, du public, indépendants et salariés de particuliers employeurs — sont contributeurs aux ressources de l’Assurance chômage en 2024 via la CSG activité », indique l’étude « Les cotisants au régime d’assurance chômage en 2024 » de l’Unédic…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 438757
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Agirc-Arrco : 203 161 683 € versés par le Fonds de solidarité vieillesse au titre de l’année 2024 (JO)

Le Fonds de solidarité vieillesse verse au plus tard le 28/04/2026 au régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire la somme de 203 161 683 euros due au titre de l’année 2024 pour la validation par ce régime des périodes mentionnées à l’article 49 de la loi du 17/01/2002 susvisée, indique un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Pouvoirs publics
• Article n° 438707
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Rapport « L’accès à l’emploi des bénéficiaires du CSP » (Unédic, le 21/04/2026)

« Deux ans après leur adhésion au dispositif, 7 bénéficiaires du Contrat de sécurisation professionnelle sur 10 ont accédé à emploi “durable”, c’est-à-dire un contrat d’au moins 6 mois (CDD, intérim) ou un CDI, ou créé une entreprise », indique l’Unédic dans son rapport sur « L’accès à l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail
• Article n° 438683
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CSP : « 7 bénéficiaires sur 10 ont accédé à emploi “durable” deux ans après leur adhésion » (Unédic)

« Deux ans après leur adhésion au dispositif, 7 bénéficiaires du Contrat de sécurisation professionnelle sur 10 ont accédé à emploi “durable”, c’est-à-dire un contrat d’au moins 6 mois (CDD, intérim) ou un CDI, ou créé une entreprise », indique l’Unédic dans son rapport sur « L’accès à l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 438658
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Rapport « Développer une fonction RH résiliente dans la fonction publique française » (OCDE)

« La fonction RH dans la fonction publique sera de plus en plus sollicitée pour piloter l’évolution à long terme des effectifs, renforcer les capacités d’analyse et de planification, et accompagner les managers et les services face à des changements complexes », d’après un rapport de l’OCDE…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , …
• Article n° 438646
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Fonction publique : « La fonction RH sera de plus en plus sollicitée face aux transitions » (OCDE)

« La fonction RH dans la fonction publique sera de plus en plus sollicitée pour piloter l’évolution à long terme des effectifs, renforcer les capacités d’analyse et de planification, et accompagner les managers et les services face à des changements complexes », d’après un rapport de l’OCDE…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Innovation, Management , …
• Article n° 438620
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Licenciement économique : l’appartenance à une association ne caractérise pas un groupe de reclassement

Le groupe de reclassement ne peut pas être constitué par la seule appartenance d’un employeur à une association de mutualisation de moyens, sans vérification des conditions de contrôle prévues par le code de commerce, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/04/2026. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Restructurations, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 438612
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CEA : Aurélie Eray directrice des ressources humaines et des relations sociales

Aurélie Eray est nommée directrice des ressources humaines et des relations sociales du CEA, apprend News Tank le 21/04/2026. Elle occupait le poste de DRH adjointe et directrice déléguée SIRH au sein de l’organisation depuis janvier 2024. Le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Fonction publique
• Article n° 438569
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