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WTW : Laura Grouberman Europe pay equity lead et Nicolas Dutaut WRC practice lead France

Laura Grouberman et Nicolas Dutaut sont nommés respectivement Europe pay equity lead et WRC practice lead France de WTW, apprend News Tank le 08/04/2026. Laura Grouberman était directrice work & rewards au sein de la société de courtage en assurance et en réassurance depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 437077
• Publié le 08/04/2026 à 17:40
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Oasys & Cie Diot-Siaci : Olivier Guivarch directeur du dialogue social

Olivier Guivarch est nommé directeur du dialogue social d’Oasys & Cie Diot-Siaci, annonce l’intéressé sur LinkedIn le 07/04/2026. Il occupait le poste de secrétaire national de la CFDT depuis juin 2023. Oasys & Cie est un groupe de conseil en ressources humaines qui accompagne dirigeants…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 437005
• Publié le 08/04/2026 à 15:00
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Les inégalités salariales et la directive européenne sur la transparence de salaires (Lucca - 08/04/2026)

« L’écart de rémunération entre femmes et hommes à travail de valeur égale est de 7,2 % », indique l’étude sur les inégalités salariales et le niveau de maturité des entreprises face à la directive européenne sur la transparence des salaires publiée par Lucca le 08/04/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 437059
• Publié le 08/04/2026 à 13:36
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Crédits de fonds de concours : 63,8 M€ en AE et en CP pour l’emploi en outre-mer en 2026

Des crédits de 106 251 504 € en autorisations d’engagement et 107 668 569,49 € en crédits de paiement sont ouverts, pour 2026, à des programmes du budget général, par arrêté du 07/04/2026 publié au Journal officiel le 08/04/2026. Parmi ceux-ci : • 63 862 511,84 € en AE et 63 862 511,84 € en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436969
• Publié le 08/04/2026 à 10:00
Épargne salariale : la proposition de loi adoptée au Sénat

La proposition de loi visant au renforcement de l’attractivité de l’épargne salariale et à la mise en œuvre d’une procédure de déblocage exceptionnelle est adoptée par 230 voix pour, 111 voix contre, au Sénat le 07/04/2026. Elle autorise un déblocage anticipé de l’épargne salariale, avec un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 436895
• Publié le 07/04/2026 à 17:49
Fraudes sociales et fiscales : le projet de loi adopté lors d’un vote solennel à l’Assemblée nationale

Le projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales est adopté lors d’un vote solennel à l’Assemblée nationale le 07/04/2026, par 363 voix pour et 194 voix contre. Ce texte prévoit de nouveaux moyens de détection des fraudes, ainsi que des sanctions et obligations…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 436936
• Publié le 07/04/2026 à 17:29
Région Occitanie : « Un plan ingénieur visant 4 000 diplômés en plus d’ici 2032 » (Nadia Pellefigue, VP)

« Nous avons deux objectifs chiffrés : former 4 000 élèves ingénieurs supplémentaires, et ainsi atteindre les 30 000 à l’horizon 2032, et sensibiliser 100 000 jeunes par an aux métiers de l’industrie. Cela se fera en partenariat avec les acteurs qui œuvrent déjà sur ce sujet, à savoir l’État…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 436845
• Publié le 07/04/2026 à 14:50
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États-Unis : action collective contre un logiciel de Workday « à l’origine de discrimination liée à l’âge »

Une action collective est engagée devant la justice fédérale américaine contre Workday, une entreprise accusée de développer un logiciel de recrutement qui écarte de manière disproportionnée des candidats âgés de 40 ans et plus, apprend News Tank le 07/04/2026. Sont ainsi ciblés l’usage de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, IA/Agent IA, International, …
• Article n° 436827
• Publié le 07/04/2026 à 13:30
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Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 30/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence
• Article n° 436774
• Publié le 07/04/2026 à 10:00
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Baromètre CHRO 2026 : « 27 % élargissent leur périmètre au-delà des RH » (Beyond Associés)

« 27 % des DRH des grandes entreprises européennes exercent un périmètre élargi au-delà des ressources humaines », indique le « Baromètre CHRO 2026 » publié par le cabinet Beyond Associés le 01/04/2026. L’étude analyse les profils des DRH des entreprises du STOXX Europe 600 et met en lumière…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 436720
• Publié le 03/04/2026 à 17:00