Dialogue social & RSE : archives février 2024 (page 8/14)

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TDF : 4,2 % d’augmentation salariale dont 3,7 % pour les augmentations individuelles (accord NAO)

« Nous proposons une enveloppe annuelle d’augmentation salariale de 4,2 % en 2024, dont 3,7 % pour les augmentations individuelles et 0,5 % au titre de l’ensemble des évolutions professionnelles et des mesures salariales spécifiques contribuant à l’égalité professionnelle entre les femmes et les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 315297
• Publié le
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Salariés permanents de la branche intérim : revalorisation des minimas conventionnels au 01/03/2024

La CFDT, la CFE-CGC FNECS, la CFTC intérim, la CGT intérim, Force ouvrière, l’Unsa et Prism’emploi ont signé le 09/02/2024 un accord prévoyant une revalorisation uniforme de chaque niveau de classification des salariés permanents de la branche de l’intérim à compter du 01/03/2024, indique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 315331
• Publié le

Le salarié peut être indemnisé en cas de non-respect de son repos journalier de douze heures

Le non-respect du repos journalier de douze heures ouvre droit à réparation pour le salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/02/2024. • Un salarié est embauché le 10/07/2009, en qualité d’agent d’exploitation. Il saisit le CPH pour résilier son contrat de travail afin d’obtenir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315340
• Publié le
©  D.R.

Simplifications pour les entreprises : les propositions du rapport « Rendre des heures aux Français »

Proposer 14 solutions pour simplifier la vie des entreprises et servir de base au projet de loi sur la simplification qui sera présenté au printemps 2024, tel est l’objet du rapport « Rendre des heures aux Français » élaboré par Louis Margueritte, député Renaissance de la 5e circonscription de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 315307
• Publié le
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Sénat : Les négociations salariales (entreprises et branches) au programme de contrôle 2024

Les négociations salariales dans les entreprises et les branches professionnelles constituent l’un des quatre sujets sur lesquels la commission des affaires sociales du Sénat a engagé son programme de contrôle de l’année, indique le Sénat le 14/02/2024. Les rapporteures sont Frédérique Puissat…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 315232
• Publié le
©  PHANIE/UNAPL

UNAPL : Christophe Sans président

L’UNAPL, réunie en assemblée générale élective le 14/02/2024, a élu son nouveau président, Christophe Sans, expert-comptable (ECF) et jusqu’alors vice-président de l’UNAPL délégué cadre de vie et technique. Il succède à Michel Picon, désigné le 25/01/2024 à la tête de l’U2P. « Christophe Sans…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315182
• Publié le

Preuve : un enregistrement vidéo peut être une pièce recevable si elle est limitée dans le temps

Un enregistrement de vidéosurveillance, limité dans le temps, dans un contexte de disparition des stocks, visionné par la seule dirigeante de l’entreprise après des premières recherches restées infructueuses, est une preuve recevable, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/02/2024. • Un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315191
• Publié le
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Hommage national à Robert Badinter, théoricien de la réforme du Code du Travail

Un hommage national est rendu le 14/02/2024 à midi, place Vendôme à Paris, à Robert Badinter, décédé dans la nuit du 08 au 09/02/2024 à 95 ans. Le Président de la République Emmanuel Macron se déclare favorable à une entrée au Panthéon de celui qui a été garde des Sceaux du 23/06/1981 au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 315114
• Publié le
©  D.R.

La saga des congés payés : la politique de l’autruche ne paie pas (Jean-Pierre Willems)

Les jurisprudences tombent les unes après les autres, la dernière en date étant la décision du Conseil constitutionnel du 08/02/2024. Pour autant, l’incertitude juridique demeure pour les entreprises et les salariés. Il est plus que temps que le législateur prenne ses responsabilités, d’autant que…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 315048
• Publié le

Un salarié peut être indemnisé pour travail de nuit illégal même s’il a demandé à travailler la nuit

Un salarié peut demander une indemnisation pour recours illégal au travail de nuit, même s’il n’a pas le statut de travailleur de nuit, s’il a perçu une contrepartie financière pour les heures accomplies la nuit et s’il a lui-même souhaité travailler en soirée au vu de ses études suivies en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315035
• Publié le