Talent Management : archives février 2024

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Exclusif Plan d’économies : « Maintenir au maximum les dispositifs de retour à l’emploi » (Catherine Vautrin)

« Le plan d’économies annoncé par Bruno Le Maire (10 Md€) est logique et légitime compte tenu du contexte économique dégradé, et mon ministère doit y contribuer en solidarité. Mon sujet est de regarder concrètement comment je peux faire ces économies. J’ai rendez-vous avec le ministre délégué aux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 316751
• Publié le 29/02/2024 à 20:20

Rapport sur le Duerp dans la territoriale : « Le fruit d’un intense dialogue social » (CSFPT)

« Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a salué ce vote en prenant note du contenu et des propositions formulées », indique le CSFPT (Conseil supérieur de la fonction publique territoriale) à News Tank, le 29/02/2024, au sujet du rapport sur le Duerp dans la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 316789
• Publié le 29/02/2024 à 18:45

Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 : 3 000 postes à pourvoir en Île-de-France (Randstad)

Randstad propose plus de 3 000 postes à pourvoir en Île-de-France au sein des équipes du Cojop ainsi que chez les partenaires et prestataires des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, indique le groupe spécialisé dans le recrutement le 28/02/2024. Les offres proposées concernent les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316821
• Publié le 29/02/2024 à 17:40

Rapport de la Cour des comptes sur la GRH du ministère du Travail (28/02/2024)

“Achever le plan de transformation des RH et du management engagé en 2021, mettre en place une feuille de route numérique pour la DRH dès 2024, expérimenter le module de pilotage des effectifs proposé par le Cisirh afin d’automatiser le suivi des effectifs, mettre fin aux mises à disposition…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 316817
• Publié le 29/02/2024 à 16:44

« Un pilote d’expérimentation sur la semaine en 4 jours » (Marc Gomes, The Adecco Group)

« Nous avons lancé un pilote d’expérimentation sur la semaine en 4 jours, dans chacune de nos fonctions supports et sur certaines de nos fonctions commerciales, qui se termine en juin prochain. Nos retours d’expérience à mi-chemin sont plutôt très bons en la matière. L’idée étant d’octroyer le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 316766
• Publié le 29/02/2024 à 16:20

Ajustement des critères de taille pour les sociétés et groupes de sociétés (JO)

Le décret du 28/02/2024 publié au JO le 29/02/2024 transpose la directive déléguée (UE) 2023/2775 de la Commission du 17/10/2023 modifiant la directive n° 2013/34/UE du Parlement européen et du Conseil en ce qui concerne l’ajustement des critères de taille pour les micro, petites, moyennes et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316794
• Publié le 29/02/2024 à 15:45

Ministère du Travail : dix recommandations de la Cour des comptes pour améliorer la GRH du ministère

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 316664
• Publié le 29/02/2024 à 13:40

DIESE : Isabelle Braun-Lemaire déléguée interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État

Isabelle Braun-Lemaire est nommée déléguée interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État par un décret du 28/02/2024 publié au JO le 29/02/2024. Un autre décret publié au JO le même jour indique qu’il est mis fin, sur sa demande, à ses fonctions de directrice générale des douanes et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316737
• Publié le 29/02/2024 à 11:25

Inclusion des personnes LGBT+ : la Charte d’engagements de l’Autre Cercle signée par le Groupe Mars

Le Groupe Mars en France annonce avoir signé, le 28/02/2024, la Charte d’Engagement de l’association l’Autre Cercle en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail. Le groupe agroalimentaire s’engage à mettre en place pendant trois ans un plan d’action autour de quatre axes : • Créer…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 316668
• Publié le 28/02/2024 à 18:15

Réforme de l’assurance chômage de 2019 : baisse de 17 % des ouvertures de droits entre 2019 et 2022

47 % des allocataires ouvrant un droit à l’assurance chômage en 2022 (1 million d’allocataires) sont affectés par le nouveau mode de calcul du SJR et les ouvertures de droits ont diminué de 17 % entre les premiers semestres 2019 et 2022, selon le rapport intermédiaire du comité d’évaluation de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 316609
• Publié le 28/02/2024 à 14:45