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©  D.R.
Salaires : une augmentation médiane à 3,6 % en 2025, après 3,8 % en 2024 (WTW)

Le budget prévisionnel médian d’augmentation pour 2025 s’élève à 3,6 %, affichant une progression quasiment identique à celle de 2024 (3,8 %), selon l’enquête Salary Budget Planning (édition de juillet 2024) sur les tendances des politiques de rémunération, publiée par Willis Towers Watson le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 334059
• Publié le 31/07/2024 à 15:27

©  D.R.
Temps de travail : des RTT accordées aux salariés dans 40,1 % des entreprises (Dares)

40,1 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont accordé des jours de RTT à une partie de leurs employés en 2022, d’après l’étude de la Dares sur l’aménagement du temps de travail dans les entreprises du secteur privé, publiée le 30/07/2024. Les secteurs les plus…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Temps de travail, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 333998
• Publié le 31/07/2024 à 15:25

©  D.R.
Assurance chômage : prolongation des règles actuelles d’indemnisation jusqu’au 31/10/2024

Les règles actuelles d’indemnisation et de contribution du régime d’assurance chômage sont prolongées jusqu’au 31/10/2024 indique le décret n° 2024-853 du 30/07/2024, publié au JO le 31/07/2024. Le texte reconduit aussi le dispositif de bonus-malus sur les contrats courts jusqu’au 31/10/2024…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Négociations, Retraites, …
• Article n° 333999
• Publié le 31/07/2024 à 10:24

©  Unsplash
Titres professionnels : deux inscriptions au RNCP et une révision (JO)

Le titre professionnel de carrossier réparateur et celui de peintre en carrosserie sont enregistrés au RNCP et le titre professionnel de mécanicien réparateur de motocycles est révisé par trois arrêtés du 16/07/2024, publiés au JO le 31/07/2024 : • Le titre professionnel de carrossier…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Pouvoirs publics
• Article n° 334005
• Publié le 31/07/2024 à 10:23

©  D.R.
Foncia : accord GEPP du 14/06/2024 

L’UES réseau Foncia a signé accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels le 14/06/2024 à l’unanimité des OS représentatives (CFDT et CFTC), apprend News Tank, le 30/07/2024.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 333944
• Publié le 30/07/2024 à 16:08

©  D.R.
Foncia : les dispositions de l’accord de GEPP 2024-2027 

L’UES réseau Foncia a signé accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels le 14/06/2024 à l’unanimité des OS représentatives (CFDT et CFTC), apprend News Tank, le 30/07/2024. L’accord comporte des mesures relatives à la politique de recrutement, aux dispositifs de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 333916
• Publié le 30/07/2024 à 16:05

©  D.R.
Classement mondial de l’équilibre vie pro/vie perso : la France 13e en 2024 (-10 places) / Remote

La France, avec un score de 66,62, se classe à la 13e place du classement mondial « Global Life-Work Balance Index 2024 » réalisé par la plateforme de services RH Remote et publié le 30/07/2024. L’hexagone, qui se classait 3e en 2023, perd ainsi 10 places. Il se voit devancer par de nouveaux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 333923
• Publié le 30/07/2024 à 15:18

©  News Tank RH
PIB : +0,3 % au 2e trimestre 2024, après +0,3 % au 1er trimestre (estimation Insee)

Le PIB en volume augmente de 0,3 % au deuxième trimestre 2024 après une augmentation de 0,3 % au premier trimestre 2024 d’après la dernière estimation de la croissance française publiée par l’Insee le 30/07/2024. La demande intérieure finale (hors stocks) repart légèrement à la hausse et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 333899
• Publié le 30/07/2024 à 14:30

©  D.R.
Forte chaleur ou canicule : les recommandations de l’INRS aux employeurs

L’INRS rappelle aux entreprises leur rôle en matière de prévention des risques professionnels en cas de forte chaleur ou de canicule, et leur demande d’anticiper ces épisodes, le 29/07/2024. Exemples de mesures de prévention : • adapter les horaires de travail durant les périodes de forte…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 333813
• Publié le 29/07/2024 à 17:00

©  D.R.
Intérim : « Renforcer notre croissance sur le territoire européen » (David Herlem, Partnaire)

« La stratégie de Partnaire est de renforcer sa croissance sur le territoire européen afin d’accompagner ses clients dans leurs ambitions à l’étranger. Le groupe a pour objectif de réaliser 25 % de son chiffre d’affaires hors de France d’ici 2028, avec des projets d’acquisition en Allemagne et en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, International, Organisation du travail
• Article n° 332581
• Publié le 29/07/2024 à 14:52

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