Organisation du travail : archives juillet 2024

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Eiffage Énergie Systèmes : Franck Gauthier DRH

Franck Gauthier est nommé DRH d’Eiffage Énergie Systèmes, la branche énergie du groupe Eiffage (33 000 collaborateurs), indique celui-ci à News Tank le 19/07/2024. Il est en fonction depuis début juin 2024. Il occupait le même poste au sein d’Eiffage Construction depuis août 2017. Franck…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 332938
• Publié le
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Opco Santé : Rémy Mazzocchi directeur de l’opérateur à la mi-septembre 2024

Rémy Mazzocchi, actuel directeur général adjoint de l’Unédic, succédera à Jean-Pierre Delfino à la direction générale d’Opco Santé à la mi-septembre 2024, apprend News Tank le 17/07/2024. Jean-Pierre Delfino, qui fait valoir ses droits à la retraite, était le DG d’Opco Santé depuis sa création…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 332611
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Cybersécurité : « Des risques liés à une pénurie de compétences » (Fortinet)

72 % des entreprises françaises (70 % au niveau mondial) déclarent que la pénurie des compétences disponibles en matière de cybersécurité crée davantage de risques pour leur organisation, selon selon le « Global Cybersecurity Skills Gap Report », rapport mondial publié par l’éditeur de solutions…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 332407
• Publié le

AI Act publié au JOUE du 12/07/2024 : premières questions/réponses de la Cnil

À l’occasion de la publication du règlement IA (AI Act) au JOUE du 12/07/2024, la Cnil publie une première série de questions/réponses le même jour : • Qui est concerné par l’AI Act, qui entrera progressivement en application à partir du 01/08/2024 ? • Qu’est-ce qui distingue le règlement…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 332247
• Publié le
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Égalité salariale et transparence de la paie : « Une attente croissante chez les salariés » (ADP)

50 % des responsables de paie en France notent un accroissement du nombre de questions en lien avec la transparence des rémunérations et l’égalité salariale, d’après l’étude « Le potentiel de la paie en 2024 », publiée par ADP le 11/07/2024. Par ailleurs, plus d’un quart des responsables de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 332039
• Publié le