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©  D.R.
« Souplesse dans l’organisation du temps de travail lors des JOP » (C. Sottel, Caisse d’Épargne IDF)

« En tant qu’entreprise partenaire des JOP, nous soutenons cinq athlètes. Ils sont venus plusieurs fois dans nos locaux partager leur expérience de sportif de haut niveau. Ils nous ont fait part de leurs réussites, mais aussi de leurs doutes et parfois leurs échecs. Ce sont de grands moments…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail
• Article n° 330779
• Publié le 03/07/2024 à 13:00

©  D.R.
Rapport iCIMS : « DRH, les priorités clés » (2024)

• iCIMS publie une étude réalisée par Censuswide auprès de 2 000 DRH et CPO aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et en France, dont 503 DRH français d’entreprises de plus de 1 000 collaborateurs. • L’étude fait le point sur les priorités et les défis des DRH en France pour 2024…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 330577
• Publié le 02/07/2024 à 18:34

©  D.R.
IA et mobilité interne : priorités des DRH français pour 2024 (étude iCIMS)

• 90 % des DRH français considèrent la mobilité interne comme une priorité ; • 65 % des DRH consacrent plus de temps à l’acquisition de talents par rapport à 2022 ; • 57 % des DRH déclarent qu’ils utilisent déjà l’IA pour leur recrutement ou qu’ils prévoient de le faire. Tels sont les trois…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 330556
• Publié le 02/07/2024 à 18:31

©  D.R.
DRH de l’année 2024 : Rémi Boyer, Group Chief Human Resources Officer chez Clariane

Rémi Boyer, Group Chief Human Resources Officer chez Clariane, remporte le Trophée du DRH de l’année 2024, organisé par Morgan Philips Group, Fyte, Cadremploi et Le Figaro Emploi, le 27/06/2024, à Sciences Po Paris. Ancien élève de l’École normale supérieure, agrégé d’histoire et titulaire d’un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 330634
• Publié le 02/07/2024 à 13:26

©  D.R.
Volkswagen, Galeries Lafayette, Leroy Merlin… : les nominations de DRH en juin 2024 

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en juin 2024.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 330581
• Publié le 02/07/2024 à 10:24

©  D.R.
Bulletin de paie : report de la nouvelle présentation des cotisations au 01/01/2026

La mise en place d’un bulletin de paie rénové, avec une nouvelle présentation des cotisations découpée en deux parties (les cotisations et contributions sociales obligatoires et les cotisations et contributions sociales facultatives), est reportée d’un an, soit au 01/01/2026, indique un arrêté du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 330479
• Publié le 01/07/2024 à 17:23

©  D.R.
Loi sur la partage de la valeur : le décret d’application des articles 9, 10, 12 et 18 (JO)

Les modalités d’application des articles 9, 10, 12 et 18 de la loi n° 2023-1107 du 29/11/2023 portant transposition de l’ANI relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise sont définies par le décret n° 2024-644 publié au JO du 30/06/2024. Le décret précise notamment : • le délai et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 330427
• Publié le 01/07/2024 à 15:14

Insertion des jeunes diplômés : signature d’une nouvelle convention cadre entre l’Apec et NQT

L’Apec et NQT (Nos Quartiers ont des talents) ont signé une nouvelle convention cadre pour la période 2024-2027, apprend News Tank, le 01/07/2024. La première convention avait été signée en mai 2014. Ce partenariat vise l’insertion professionnelle des jeunes diplômés à partir de Bac+3, plus…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 330488
• Publié le 01/07/2024 à 15:00

©  Proman
« Sea, job & sun » : une opération de recrutement de 5 000 intérimaires sur les plages (Proman)

Proman, acteur français du travail temporaire et des ressources humaines, annonce une opération de recrutement intitulée « Sea, job & sun » pendant la période estivale. Objectif : embaucher 5 000 collaborateurs en intérim pour diverses entreprises, en allant à leur rencontre sur différentes plages…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 330435
• Publié le 01/07/2024 à 14:07

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