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« Pour attirer et fidéliser les talents, 4 employeurs sur 5 misent sur le bien-être au travail » (WTW)

« En France, la prise en compte du bien-être des salariés est devenue une nécessité stratégique pour les employeurs. Cette tendance devrait se renforcer dans les années à venir dans l’optique d’attirer et de retenir les talents. » C’est la conclusion que tire WTW (société spécialisée dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 331716
• Publié le 11/07/2024 à 11:40
IA : sujet de réflexion stratégique pour les entreprises d’assurance (OEMA)

L’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance publie son baromètre prospectif incluant les premières estimations sur l’évolution des effectifs dans la branche des sociétés d’assurance au 31/12/2023, annonce l’OEMA le 09/07/2024. Les résultats de l’enquête ROMA indiquent une dynamique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 331676
• Publié le 11/07/2024 à 09:00
©  D.R.
IA : partenariat de BNP Paribas avec Mistral AI dans tous les métiers de la banque

Un accord commercial avec Mistral AI, l’entreprise spécialisée dans l’intelligence artificielle générative, permettra de déployer l’IA dans tous les métiers du groupe : les activités de marchés, la banque de financement, la conformité, les réseaux d’agence, annonce BNP Paribas, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches
• Article n° 331790
• Publié le 10/07/2024 à 18:16
©  D.R.
Emploi, productivité, alternance, salaires : les prévisions de l’Insee pour 2024

Une progression de l’emploi d’environ +0,1 % par trimestre en moyenne d’ici à la fin de l’année 2024. Soit une augmentation de +0,6 % sur un an (+185 000 emplois environ), un rythme proche de l’année 2023. C’est ce que prévoit l’Insee dans sa dernière note de conjoncture économique, publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 331749
• Publié le 10/07/2024 à 17:26
©  D.R.
Mesure de la diversité au travail : la Cnil lance une consultation sur un projet de recommandation

La Cnil lance, jusqu’au 13/09/2024, une consultation publique sur un projet de recommandation dont l’objectif est « de guider les organismes souhaitant mettre en œuvre des enquêtes de mesure de la diversité, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur », apprend News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 331737
• Publié le 10/07/2024 à 15:59
©  D.R.
Emploi intérimaire : -1,6 % en mai 2024 , -4,9 % sur un an (Dares)

749 600 personnes occupent un emploi intérimaire à la fin mai 2024, soit une baisse de 1,6 % par rapport au mois d’avril (−12 300 intérimaires) et une baisse de 4,9 % sur un an (−38 300 intérimaires), d’après les chiffres provisoires de l’intérim publiés par la Dares le 09/07/2024. Fin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 331706
• Publié le 10/07/2024 à 15:44
©  D.R.
Electra : Marie Lenail-Chouteau Chief People Officer

Marie Lenail-Chouteau est nommée Chief People Officer d’Electra (recharges de véhicules électriques), indique l’entreprise le 10/07/2024. Elle succède à Olivia de Vial, nommée en octobre 2022. Marie Lenail-Chouteau occupait précédemment la fonction de Global Vice President People de Malt…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 331672
• Publié le 10/07/2024 à 15:21
©  Primark France
« L’alternance est un de nos leviers pour recruter nos futurs managers » (Gaétan Altero, Primark)

« Nous accueillons en moyenne 450 alternants par an, en majorité en apprentissage car nous privilégions ce type de contrats. Pour la rentrée 2024, nous avons un objectif de recrutement plus élevé, de 500 alternants, car cinq de nos magasins vont en compter dans leurs rangs pour la première fois »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Alternance
• Article n° 329337
• Publié le 10/07/2024 à 12:33
©  D.R.
Risque routier professionnel : 485 morts en 2022 (alerte du ministère du Travail)

Chaque année, les accidents routiers professionnels (accidents de trajet domicile-travail et accidents de mission confondus) sont la deuxième cause de mortalité au travail en France : 485 personnes ont été tuées lors d’un déplacement lié au travail en 2022, soit 1,3 décès par jour. « Outre les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 331562
• Publié le 10/07/2024 à 11:03
©  D.R.
Loi sur la partage de la valeur : le décret d’application des articles 5, 31 et 33 (JO)

Les modalités d’application des articles 5, 31 et 33 de la loi n° 2023-1107 du 29/11/2023 portant transposition de l’ANI relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise sont définies par le décret n° 2024-690, publié au JO du 06/07/2024. Le texte précise : • Les modalités de calcul du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 331613
• Publié le 09/07/2024 à 18:25