« L’alternance est un de nos leviers pour recruter nos futurs managers » (Gaétan Altero, Primark)
"Nous accueillons en moyenne 450 alternants par an, en majorité en apprentissage car nous privilégions ce type de contrats. Pour la rentrée 2024, nous avons un objectif de recrutement plus élevé, de 500 alternants, car cinq de nos magasins vont en compter dans leurs rangs pour la première fois", déclare Gaétan Altero, responsable de...

