Talent Management : archives février 2024 (page 3/15)

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Seniors : « Je recommande l’organisation d’un RDV sous forme de point carrière » (P. Fotius, Oasys)

« Il me semble indispensable de déconstruire les préjugés et de s’attaquer à tous les sujets qui impactent négativement la carrière des seniors : les seniors coûtent cher, ils ne sont ni flexible, ni malléables, difficiles à manager. Ils ont déjà vécu des changements importants, traversé des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 316246
• Publié le
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Fonction publique de l’État : les modalités temporaires du CET en raison des Jeux Olympiques (JO)

La progression maximale du nombre de jours pouvant être inscrits au titre de l’année 2024 sur le compte épargne-temps est fixée à 20 jours dans la fonction publique de l’État et dans la magistrature, en raison de l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques, indique l’arrêté du 22/02/2024…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316344
• Publié le
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Barilla : l’accord sur la mise en place d’un congé de coparentalité signé le 08/02/2024

L’accord d’entreprise relatif à la mise en place d’un congé de coparentalité au sein de la société Barilla est signé le 08/02/2024 par la direction avec la CGT, la FGA-CFDT et la CFE-CGC. Ce texte est publié sur Légifrance le 26/02/2024. Ce congé est instauré depuis le 01/01/2024 dans chaque…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316297
• Publié le
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Contracyclicité de l’assurance chômage : baisse de 3,4 mois de la durée des droits en 2023 (Unédic)

« La durée moyenne des droits a baissé de 3,4 mois entre 2022 et 2023 du fait notamment de l’entrée en vigueur de la réforme dite de la contracyclicité », selon l’analyse des effets des réformes de l’assurance chômage de 2021 (calcul du SJR, dégressivité, bonus-malus) et 2023 (contracyclité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 316287
• Publié le
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Louvre Hotels Group : Jean-Louis Amice Chief Human Resources Officer

Jean-Louis Amice est nommé Chief Human Resources Officer de Louvre Hotels Group, apprend News Tank le 26/02/2024. Il a intégré le comité exécutif de Louvre Hotels Group le 19/02/2024. Il a en charge la conduite de la stratégie ressources humaines du groupe dans le cadre du déploiement du plan…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316317
• Publié le

Baromètre économique déclarations d’embauche de Urssaf le 21/02/2024

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3,3 % en janvier 2024, après la hausse de 2,6 % enregistrée en décembre, portant à -1,1 % l’évolution sur trois mois selon le baromètre économique Urssaf de janvier 2024 publié le 21/02/2024. • Le nombre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316268
• Publié le
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Opco Mobilités : Stéphane Coussinet DRH et membre du Codir

Stéphane Coussinet est nommé directeur des ressources humaines et de la communication interne - membre du Codir de l’Opco Mobilités depuis janvier 2024. Il a été responsable RH de l’Opco Mobilités de janvier 2023 à décembre 2023.  Stéphane Coussinet a été responsable projets Développement RH du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 316076
• Publié le

Déclarations d’embauche de plus d’un mois : - 3,3 % en janvier 2024 (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3,3 % en janvier 2024, après la hausse de 2,6 % enregistrée en décembre, portant à - 1,1 % l’évolution sur trois mois selon le baromètre économique Urssaf de janvier 2024 publié le 21/02/2024. • Le nombre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 316226
• Publié le

Radio France : Antoine de Galzain DRH par intérim

Antoine de Galzain est nommé DRH par intérim de Radio France. Il succède à Michel Casciani, décédé dans la nuit du 16 au 17/02/2024. Michel Casciani a été directeur des ressources humaines du groupe de radios publiques de novembre 2021 à février 2024, après avoir exercé ces fonctions au sein de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 316125
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Accord NAO 2024 signé chez Goodyear le 06/02/2024

1,4 %, c’est le budget des augmentations générales et individuelles chez Goodyear France pour l’année 2024 prévu par l’accord NAO signé par la CGT et la CFE-CGC le 06/02/2024. La CFDT n’a pas signé l’accord. Les augmentations générales et individuelles par catégorie de personnel sont attribuées…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 316219
• Publié le