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©  D.R.
Smic : +1,13 % à 1 766,92 € brut par mois à partir du 01/01/2024 (ministère du Travail)

Le Smic augmentera de 1,13 % à compter du 01/01/2024. Il s’établira ainsi à 1 766,92 € brut par mois (1 398 € net). Le Smic horaire brut passera à 11,65 € (+13 centimes par rapport à la valeur actuelle), indique le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion le 15/12/2023.  Cette…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 309675
• Publié le 15/12/2023 à 12:07

©  D.R.
Hausse du chômage : « Il faut accélérer la mise en œuvre des réformes engagées » (Olivier Dussopt)

« La prochaine loi sur le travail aura principalement pour objet de transposer l’ANI que les partenaires sociaux pourraient signer dans le cadre du document d’orientation que je leur ai transmis. Nous retranscrirons l’accord comme nous l’avons fait avec la loi sur le partage de la valeur. Cela…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 309644
• Publié le 15/12/2023 à 11:41

Projet de loi Plein emploi : le Conseil constitutionnel valide l’essentiel du texte

L’essentiel du projet de loi pour le plein emploi est validé par le Conseil constitutionnel dans sa décision n° 2023-858 du 14/12/2023. Il prononce toutefois une non conformité partielle et des réserves : • Il censure des dispositions autorisant un partage d’informations entre les personnes…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 309613
• Publié le 14/12/2023 à 19:53

©  ag.photographies@orange.fr
Orange Bank : « Le plan social n’est pas souhaité par la majorité du personnel » (S. Crozier, CFE-CGC)

« Le plan social n’est pas souhaité par la majorité du personnel. Les salariés veulent un reclassement, une poursuite d’activité, notamment ceux d’Amiens », déclare Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, dans un entretien à News Tank le 14/12/2023. Le groupe Orange a décidé…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 309570
• Publié le 14/12/2023 à 18:46

©  D.R.
Rémunération : « Seules 5 % des PME ont conclu un accord entre sept. 2021 et août 2023 » (Sia Partners)

• Seules 5 % des PME françaises ont conclu un accord sur les rémunérations entre septembre 2021 et août 2023, contre 65 % des ETI. À l’inverse, les grandes entreprises sont couvertes en moyenne par 4,1 accords (celles-ci pouvant négocier au niveau du groupe et des entreprises). • La CFDT, qui…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 309568
• Publié le 14/12/2023 à 17:40

Inaptitude : seuls les éléments ayant fondé l’avis peuvent être transmis au médecin de l’employeur

Le médecin inspecteur du travail n’est tenu de communiquer au médecin mandaté par l’employeur que les éléments médicaux ayant fondé les avis, propositions, conclusions écrites ou indications émis par le médecin du travail, à l’exclusion de tout autre élément porté à sa connaissance dans le cadre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 309532
• Publié le 14/12/2023 à 16:09

©  D.R.
Polyvia : Pierre-Jean Leduc président

Pierre-Jean Leduc est élu à la présidence de Polyvia, l’Union des transformateurs de polymères, par le conseil d’administration qui s’est réuni le 12/12/2023. Il succède à Emmanuelle Perdrix, qui a présidé Polyvia depuis sa création le 01/01/2021. Polyvia est l’ancienne Fédération de la Plasturgie…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 309556
• Publié le 14/12/2023 à 15:55

Bâtiment : une perte de 90 000 emplois dès 2024 (FFB)

« Ralentissement de la croissance à + 0,4 % en volume, remontée du taux de chômage à 7,6 %, érosion des taux d’intérêt : le contexte 2024 restera peu favorable pour le bâtiment. Cette année marquera même l’entrée en récession du secteur, avec un recul de 5,5 % du chiffre d’affaires en volume, tir…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 309493
• Publié le 14/12/2023 à 14:52

©  D.R.
CCN : extension de 10 accords et 2 avenants (métallurgie, commerce international, transport) (JO)

Les dispositions de dix accords et de deux avenants sont rendues obligatoires, pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées, par onze arrêtés publiés au JO du 14/12/2023. Sont notamment étendus : • L’accord du 27/09/2023 relatif aux salaires dans la CCN…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 309509
• Publié le 14/12/2023 à 11:42

©  D.R.
UE : accord provisoire pour améliorer les droits des travailleurs des plateformes

Le Conseil et le Parlement européen sont parvenus à un accord provisoire sur une proposition de directive visant à améliorer les conditions de travail des travailleurs des plateformes, indique le Conseil de l’Union européenne, le 13/12/2013. Les deux institutions doivent encore adopter chacune…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 309412
• Publié le 13/12/2023 à 17:33

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