Rémunération : « Seules 5 % des PME ont conclu un accord entre sept. 2021 et août 2023 » (Sia Partners)

News Tank RH - Paris - Actualité n°309568 - Publié le
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La négociation des rémunérations en entreprise entre 2021 et 2023 - Sia Partners - ©  D.R.

• Seules 5 % des PME françaises ont conclu un accord sur les rémunérations entre septembre 2021 et août 2023, contre 65 % des ETI. À l’inverse, les grandes entreprises sont couvertes en moyenne par 4,1 accords (celles-ci pouvant négocier au niveau du groupe et des entreprises).

• La CFDT, qui représente à l’échelle nationale 28 % des suffrages exprimés aux élections professionnelles, a signé près de la moitié (49 %) des accords du périmètre et est donc le syndicat qui signe le plus d’accords. La CGT arrive en deuxième rang, avec 38 % des accords signés. SUD / Solidaires et l’Unsa sont les syndicats qui signent le moins d’accords (respectivement 3 % et 7 %).

• 86 % des accords prévoient une augmentation générale des salaires, une proportion en hausse sur la période étudiée. Entre…

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