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Métallurgie : quatre émissions pour informer les entreprises sur la nouvelle CCN (UIMM)

L’UIMM participe à quatre émissions dédiées à la nouvelle convention collective de la Métallurgie qui entre en vigueur le 01/01/2024, afin d’informer les 42 000 entreprises et les 1,6 million de salariés de la branche. Ces émissions sont diffusées sur les ondes de la radio RCF et disponibles en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 302209
• Publié le 05/10/2023 à 16:28
© DR.
Agirc-Arrco : les détails du projet d’ANI ouvert à la signature jusqu’au 11/10/2023

• Revalorisation des pensions de retraite complémentaires de 4,9 % pour 2023 (à partir du 01/11/2023) soit une valeur de service du point fixée à 1,4159 € au 01/11/2023, puis revalorisation fondée sur l’inflation moins 0,4 point pour les années 2024 à 2026 ; • Suppression du système de malus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 302221
• Publié le 05/10/2023 à 16:03
Branche Métallurgie : un avenant de révision peut abroger un accord collectif sous conditions

Les partenaires sociaux sont en droit de conclure un avenant de révision d’un accord collectif de branche à durée indéterminée, mettant fin à cet accord, dès lors que cette extinction prend effet à compter de l’entrée en vigueur d’un autre accord collectif dont le champ d’application couvre, dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 302261
• Publié le 05/10/2023 à 15:05
©  D.R.
Retraites complémentaires : « Une revalorisation de 4,9 % applicable à partir du 01/11 » (M. Léon, CFDT)

« Nous sommes arrivés à une revalorisation de 4,9 %, applicable à partir du 01/11. Cela concerne 13 millions de retraités. L’inflation est à 4,8 % actuellement, c’est une bonne avancée », déclare Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT, dans « Les 4 vérités » sur France 2, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 302193
• Publié le 05/10/2023 à 11:43
©  D.R.
Cabinet de Bérangère Couillard : Vincent Lena directeur de cabinet

Vincent Lena est nommé, à compter du 02/10/2023, directeur de cabinet de Bérangère Couillard, ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations par arrêté du 29/09/2023 publié au JO le 05/10. Il succède…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 302190
• Publié le 05/10/2023 à 11:20
©  D.R.
Kuehne+Nagel Road Logistics : Carine Montanari directrice des ressources humaines France

Carine Montanari est nommée directrice des ressources humaines France de Kuehne+Nagel France Road Logistics depuis juin 2023, apprend News Tank le 04/10/2023. Carine Montanari succède à Gérard Fau, directeur des ressources humaines, de l’activité route de Kuehne+Nagel France depuis 15…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302114
• Publié le 04/10/2023 à 18:49
Assurance chômage : « On ne pourra pas aller très loin sur les seniors » (Olivier Guivarch, CFDT)

« On ne pourra pas aller très loin sur le sujet des seniors dans le cadre de la négociation assurance chômage, dans la mesure où les partenaires sociaux vont bientôt ouvrir une négociation sur ce thème », indique Olivier Guivarch, secrétaire national de la CFDT à News Tank le 04/10/2023 à l’issue…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 302147
• Publié le 04/10/2023 à 18:47
©  News Tank.
Sécurité privée : accord triennal signé sur la revalorisation des minima de branche

Les organisations syndicales représentatives SNEPS - CFTC, FO, CFDT et CFE-CGC ont signé l’accord collectif triennal (2024 - 2026) en date du 25/09/2023, portant revalorisation de l’ensemble de la grille des salaires minima des salariés de la branche prévention et sécurité (IDCC 1351), ouvert à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 302136
• Publié le 04/10/2023 à 18:43
Congé paternité : un salarié ne peut pas être licencié pour des manquements professionnels non graves

Un salarié, dont l’enfant vient de naître, ne peut pas être licencié pendant la période de protection pour des griefs professionnels n’empêchant pas la poursuite du contrat, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/09/2023. • Un salarié est embauché le 04/07/2016 en qualité de responsable…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 302097
• Publié le 04/10/2023 à 14:15
©  D.R.
CCN : extension de 13 accords et de 18 avenants sur la rémunération, les NAO et la protection sociale

Les dispositions de 13 accords et de 18 avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées par 27 arrêtés publiés au JO du 04/10/2023. Sont notamment étendus : • L’accord collectif du 12/11/2020 relatif à la protection sociale complémentaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 302083
• Publié le 04/10/2023 à 13:34