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« Redonner du sens au travail, c’est donner du pouvoir d’agir aux salariés » (Marylise Léon, CFDT)

« Au lendemain de la crise liée au Covid-19, nous n’avons pas assisté à une grande démission, mais à une grande déception des salariés qui souhaitent participer aux décisions qui les concernent. Ils sont prêts à bouger, à condition d’être impliqués et associés à la stratégie, conscients que les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303135
• Publié le 13/10/2023 à 18:19
©  D.R.
Transition écologique : « Un volet biodiversité à la BDESE » (Madeleine Gilbert, CFE-CGC)

« Au CESER, nous travaillons sur l’entreprise et la biodiversité. Nous allons rendre un avis dans les prochaines semaines avec un volet sur le travail, sa contribution sur la diversité et sa prise en compte », déclare Madeleine Gilbert, secrétaire générale CFE-CGC du pôle transition vers un monde…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 303010
• Publié le 13/10/2023 à 14:27
©  Maria Ortiz Cabrelli
Groupe Canal+ : Audrey Richard directrice des ressources humaines, membre du comité exécutif

Audrey Richard sera nommée directrice des ressources humaines du Groupe Canal+, membre du comité exécutif, à partir du 01/12/2023, annonce la filiale de Vivendi, le 12/10/2023. Audrey Richard succède à Xavier Broseta, qui quittera prochainement le Groupe afin de se consacrer à un projet…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303049
• Publié le 13/10/2023 à 13:47
©  D.R.
CCN : extension de 9 accords et de 6 avenants (domaines skiables, journalistes, boulangerie …)

Les dispositions de 9 accords et de 6 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées par 13 arrêtés publiés au JO du 13/10/2023. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 79 du 24/03/2023 relatif à la mise en place d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 303058
• Publié le 13/10/2023 à 11:48
©  D.R.
Assurance chômage : « Nous en sommes toujours au stade des chiffrages » (Éric Courpotin, CFTC)

« La négociation devrait vraiment démarrer au cours des deux, voire trois dernières réunions de négociation en novembre 2023. Pour le moment, nous en sommes encore au stade des chiffrages et des simulations de l’Unédic », déclare Éric Courpotin, secrétaire confédéral de la CFTC le 12/10/2023 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 303044
• Publié le 13/10/2023 à 10:57
Licenciement éco : l’emploi nécessaire pour maintenir l’activité doit être proposé au salarié

Les emplois, nécessaires pour assurer le maintien de l’activité d’un établissement avant sa fermeture, doivent être proposés au salarié dans le cadre du reclassement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/10/2023. • Un salarié est embauché le 31/07/1995 en qualité d’aide…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 302961
• Publié le 13/10/2023 à 08:56
©  Cese
Conférence sociale : quatre ateliers au programme ; clôture par la Première ministre

• Les salaires, les grilles de classification et les minima conventionnels ; • Les contrats courts et les temps partiels subis ; • Les exonérations sociales et la prime d’activité ; • L’égalité des salaires entre les femmes et les hommes. Ces thématiques sont celles des quatre ateliers de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 303024
• Publié le 12/10/2023 à 18:52
©  D.R.
Conférence sociale : les attentes et les craintes de la CFTC, CFDT, CFE-CGC et de la CPME

« Les premiers niveaux de classification doivent être au moins équivalents au Smic et il doit être mis fin au tassement des grilles salariales. Nous proposons d’espacer chaque niveau de rémunération de 5 %, offrant ainsi une progression aux salaires et une perspective de dépasser le Smic. En…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 302985
• Publié le 12/10/2023 à 18:30
©  D.R.
CCN métallurgie : « Une sous-estimation de la complexité du sujet de la classification » (CFE-CGC)

« Le sujet qui nous occupe principalement en cette fin d’année est la mise en place de la grille de classification dans les entreprises relevant de la nouvelle CCN de la métallurgie, qui devra être effective à compter du 01/01/2024 », déclare Fabrice Nicoud, président de la fédération métallurgie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 302990
• Publié le 12/10/2023 à 18:20
©  D.R.
« Partager de la valeur, c’est partager le pouvoir » (Pierre Ferracci, Groupe Alpha)

« Partager de la valeur, c’est partager le pouvoir. Il faut le faire aujourd’hui car nous entrons dans une phase compliquée où le rapport de Jean Pisani-Ferry montre bien qu’il y aura une chute de la rentabilité des entreprises. La question du partage de la valeur doit être revue à l’aune de cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 302983
• Publié le 12/10/2023 à 17:20