Sécurité privée : accord triennal signé sur la revalorisation des minima de branche

Les organisations syndicales représentatives SNEPS - CFTC, FO, CFDT et CFE-CGC ont signé l’accord collectif triennal (2024 - 2026) en date du 25/09/2023, portant revalorisation de l’ensemble de la grille des salaires minima des salariés de la branche prévention et sécurité (IDCC 1351), ouvert à la signature jusqu’au 06/10/2023. La revalorisation s’élève à 5 % en 2024, apprend News Tank le 04/10/2023. À date la CGT n’a pas apposé sa signature.

Les autres revalorisations porteront sur :
- Une augmentation de 3,2 % au 01/01/2025 ;
- Et, une augmentation de 2,8 % au 01/01/2026.

Ces revalorisations sont applicables à l’ensemble des salariés et des entreprises dont l’activité principale relève du champ d’application géographique et professionnel de la Convention Collective Nationale des…