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« La préservation du pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage de la richesse » (Intersyndicale)

« Parce qu’elles considèrent que le salaire relève du partage des richesses, les organisations syndicales et de jeunesse sont unanimes sur le fait que le sujet prioritaire doit être l’augmentation des salaires, des retraites et pensions, des minima sociaux et des bourses d’études », indique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 258499
• Publié le 13/07/2022 à 18:04
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Réforme de l’assurance chômage : « FO s’oppose et s’opposera à cette prolongation » (Michel Beaugas)

« FO déterminée à revenir sur ces règles d’indemnisation, s’oppose et s’opposera à cette prolongation. Nous restons attachés au paritarisme et à la pratique contractuelle exige le retour à la négociation entre interlocuteurs sociaux dans le cadre du calendrier initialement prévu », déclare Michel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 258584
• Publié le 13/07/2022 à 18:04
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CCN : extension de 24 accords et avenants (ameublement, hôtellerie, tourisme, télédiffusion …)

Les stipulations de 24 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 24 arrêtés publiés au JO du 13/07/2022. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 1 du 17/02/2022 à l’accord du 02/10/2019 relatif à la reconversion ou…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258531
• Publié le 13/07/2022 à 16:54
©  D.R.
PL sanitaire : « Nous sommes confiants dans la possibilité de convaincre les sénateurs » (O. Véran)

« Nous allons maintenant travailler avec le Sénat, nous sommes confiants dans la possibilité de convaincre les sénateurs pour pouvoir restaurer le texte tel qu’il avait été présenté par le gouvernement le 12/07 », déclare Olivier Véran, porte-parole du Gouvernement, à l’issue du Conseil des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 258524
• Publié le 13/07/2022 à 15:09
Grève : « La mobilisation à l’ordre du jour à la rentrée et axée sur les salaires » (P. Martinez)

« La mobilisation sera à l’ordre du jour à la rentrée. Quand il y a du mécontentement, on nous dit toujours que ce n’est pas le moment. Les directions d’entreprise, les ministres devraient d’abord s’appliquer à répondre aux revendications des salariés plutôt que de les culpabiliser quand ils font…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 258500
• Publié le 13/07/2022 à 13:39
Reclassement : l’employeur n’a pas l’obligation de garantir l’attribution du poste au salarié

Un employeur n’a pas l’obligation de garantir au salarié, licencié pour motif économique, l’attribution effective du poste auquel il a candidaté, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/05/2022. • Un salarié est embauché le 12/06/1978. Il occupe, en dernier lieu, le poste de charg…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 257897
• Publié le 13/07/2022 à 13:05
©  D.R.
Maintien du dispositif de veille & de sécurité sanitaire : projet de loi adopté sans passe sanitaire

Le projet de loi maintenant provisoirement un dispositif de veille et de sécurité sanitaire en matière de lutte contre la covid-19 a été adopté par 221 voix (187 votes contre et 24 abstentions), en première lecture, avec modifications, par l’Assemblée nationale le 13/07/2022. Seul l’article 1…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 258488
• Publié le 13/07/2022 à 11:58
©  D.R.
Plan canicule : « L’inspection du travail diligentera des contrôles d’application » (Olivier Dussopt)

« Avec la période de forte chaleur qui débute, je rappelle à toutes les entreprises leur rôle pour diffuser les gestes de prévention et permettre à chaque salarié d’exercer son activité dans les meilleures conditions. Nous avons intégré la question des fortes chaleurs dans le 4e plan santé au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 258475
• Publié le 13/07/2022 à 10:48
©  F. Blanc
« Redonner sa place à la négociation collective, d’égal à égal » (Frédéric Souillot, FO)

« Il est nécessaire de redonner sa place à la négociation collective. Avec le gouvernement précédent, le rôle des IRP et des organisations syndicales se limitait à apposer une signature sur un document rédigé à l’avance. Cela nuisait considérablement au dialogue social », déclare Frédéric…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 258286
• Publié le 12/07/2022 à 16:06
©  D.R.
PLFR 2022 : « Le projet de loi occulte soigneusement la question de l’augmentation des salaires » (FO)

« Force Ouvrière n’a cessé de rappeler que l’octroi de chèques et de primes crée des effets pervers. Le projet de loi de finances rectificative occulte soigneusement la question de l’augmentation des salaires, se contentant d’édicter des mesures ponctuelles susceptibles, au contraire, de peser sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258354
• Publié le 12/07/2022 à 12:34