Dialogue social & RSE : archives juillet 2022 (page 4/15)

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©  Virginie de Galzain

Décès de Frédéric Sève, Secrétaire national de la CFDT

« Le décès brutal du Secrétaire national Frédéric Sève, survenu ce lundi 25/07/2022 plonge toute la CFDT dans une immense tristesse », annonce la cfdt dans un communiqué diffusé le 26/07/2022. « Nous perdons un responsable national de grande qualité, un militant infatigable qui se sera battu pour…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 259745
• Publié le
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NAO : un volume d’augmentation médian du salaire de base de 2,80 % en 2022, vs 1,41 % (Mercer)

• 86 % des entreprises interrogées ont anticipé leurs négociations salariales et ont finalisé leur NAO au 31/03/2022, contre 70 % en mars 2021 : - Dans le détail, ces entreprises ont signé majoritairement un PV d’accord de NAO (66 %) alors de 20 % d’entre elles ont signé un PV de désaccord, …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 259670
• Publié le
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CCN : extension des dispositions de 68 accords et avenants (propreté, automobile, blanchisserie …)

Les dispositions de 68 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 66 arrêtés publiés aux JO des 22 et 24/07/2022. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 23 du 31/05/2022 à l’accord du 25/06/2002 sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 259654
• Publié le
©  D.R.

U2P : « 21 % des entreprises de proximité ont embauché au S1 2022, +3 points vs S1 2021 » (Xerfi)

• 21 % des entreprises de proximité ont embauché au premier semestre 2022 (contre 18 % soit +3 points par rapport au premier semestre 2021). • Tous les secteurs d’activité ont augmenté ou maintenu leur niveau d’embauche, à l’exception de l’artisanat du bâtiment et l’alimentation. La hausse la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259635
• Publié le
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Rachat de RTT, défiscalisation des heures supp. : adoption des articles 1er A à E du PLFR 2022

• Possibilité pour les salariés qui souhaitent augmenter leur activité de convertir en rémunération, avec l’accord de leur employeur, leurs demi-journées ou journées de RTT acquises au titre des périodes postérieures au 01/01/2022 et jusqu’au 31/12/2023. Les heures de travail effectuées au titre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 259602
• Publié le
©  CAFPI

CAFPI : Pascal d’Arcangelo nommé directeur du développement RH

Pascal d’Arcangelo est nommé directeur du développement RH du groupe de courtage CAFPI aux côtés de Caroline Arnould, directrice du développement et membre du Comité Exécutif, apprend News Tank le 25/07/2022, après une prise de poste en juin 2022. Il remplace Marielle Léon-Dufour qui quitte le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259624
• Publié le
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Editis / Vivendi : Amélie Courty-Cayzac directrice des ressources humaines et des relations sociales

Amélie Courty-Cayzac est nommée directrice des ressources humaines et des relations sociales de l’entreprise d’édition, Editis, filiale du groupe Vivendi, à partir du 01/08/2022. Elle rejoint le comité exécutif d’Editis. Amélie Courty-Cayzac occupe les fonctions de Partenaire d’affaires…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259612
• Publié le

Industrie gazière : pas de prime repas s’il est prouvé que le salarié peut revenir sur son centre

Il appartient à l’employeur de démontrer que les salariés peuvent revenir à leur centre de rattachement pendant la pause déjeuner pour s’exonérer du paiement de l’indemnité de repas, prévue par le statut national du personnel des IEG, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/07/2022. • 63…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 259527
• Publié le

Covid-19 : l’employeur peut imposer des jours de repos même sans difficultés économiques

L’employeur peut imposer la prise de jours de repos à ses salariés du fait de la nécessité d’adapter l’organisation du travail en raison de la Covid-19, en recourant aux dispositions dérogatoires de l’ordonnance n° 2020-323 du 25/03/2020, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/07/2022. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 259479
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