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Hors média
L’employeur peut imposer la prise de jours de repos à ses salariés du fait de la nécessité d’adapter l’organisation du travail en raison de la Covid-19, en recourant aux dispositions dérogatoires de l’ordonnance n°2020-323 du 25/03/2020, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/07/2022. Il n'a pas à démontrer l'existence de difficultés...
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