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Think RH 2022 : « Un dialogue social de crise économique » (Guillaume Trichard, Unsa)

« Nous ne sommes pas encore sortis de la crise de la Covid-19. Et le dialogue social aujourd’hui est un dialogue social de crise économique. De nombreuses entreprises sont en difficulté avec notamment des ruptures d’approvisionnement », déclare Guillaume Trichard, secrétaire général adjoint de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 257793
• Publié le 07/07/2022 à 17:33
Think RH 2022 : « Nous construisons notre dialogue social par accords collectifs » (F. Wehner, ACF)

« Nous n’avons pas de convention collective donc nous construisons tout notre dialogue social par accords collectifs d’entreprise » déclare Frédéric Wehner, DRH de l’association Action contre la Faim, lors de la keynote « ONG : Quel dialogue social en période de crise humanitaire ? » organisée par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 257807
• Publié le 07/07/2022 à 16:02
Prévention des conduites addictives en milieu professionnel : les nouveaux outils de l’Anact/Aract

Trois fiches pratiques destinées aux entreprises souhaitant s’engager dans une démarche de prévention des addictions sont publiées par le réseau Anact/Aract avec la MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et Association Addictions France…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 257823
• Publié le 07/07/2022 à 14:08
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Think RH 2022 : « La valorisation de l’expérience syndicale, un sujet crucial » (Myriam El Khomri)

« Les mandats syndicaux d’aujourd’hui donneront le ton du dialogue social de demain. Et, pour renforcer le dialogue social, nous devons investir cette relation et la valoriser. Dans le cas contraire, nous constaterons sa régression. Ainsi, la valorisation de l’expérience syndicale par la VAE…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 257799
• Publié le 07/07/2022 à 13:47
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Think RH 2022 : « La politique de l’emploi de demain devra sécuriser les parcours » (G. Gateau, Apec)

« L’objectif du plein emploi est désormais clairement affiché. Il apparaît même dans le nouvel intitulé du poste du ministre du Travail. C’est le signe positif de la volonté de faire de l’emploi un sujet clé du quinquennat qui débute, alors même qu’il avait été relativement absent des débats lors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 257816
• Publié le 07/07/2022 à 13:15
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CCN : extension de deux avenants (poissonnerie, transports routiers et activités auxiliaires)

Les dispositions de deux avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées par deux arrêtés en date du 27/06/2022 et du 05/07/2022, parus au JO du 07/07/2022. Sont étendus : • L’avenant du 29/11/2021 modifiant les dispositions de l’avenant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 257814
• Publié le 07/07/2022 à 11:38
©  Unplash
Exclusif Suivez #ThinkRH2022 (07/07/2022 - Sorbonne Université) en direct sur YouTube

Think RH fait le point, le 07/07/2022 à Sorbonne Université, sur les relations sociales et les nouvelles formes du travail dans les entreprises privées et publiques françaises.  Les conférences sont accessibles, en direct, en ligne. L’événement se vit également sur les réseaux sociaux avec…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 257639
• Publié le 07/07/2022 à 09:03
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Plasturgie : annulation de l’extension d’un accord de branche par le Conseil d’État

« La procédure préalable à l’édiction de l’arrêté attaqué est ainsi entachée d’irrégularité. Cette irrégularité ayant privé le syndicat Alliance Plasturgie & Composites du Futur d’une garantie, il est fondé à soutenir que l’arrêté du 18/12/2020 en tant qu’il porte extension de l’avenant du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 257749
• Publié le 06/07/2022 à 19:01
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Déclaration de politique générale : les annonces sociales d’Élisabeth Borne aux députés

• Augmenter les revenus du travail et mieux partager la valeur, en baissant les charges sur les indépendants et en triplant le plafond de la prime de pouvoir d’achat ; • Revaloriser les retraites et les prestations sociales, notamment les allocations familiales, la prime d’activité, les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 257738
• Publié le 06/07/2022 à 18:52
Harcèlement : le juge ne peut pas écarter l’enquête interne si elle a été réalisée de manière licite

Une enquête interne, menée par l’employeur alerté de faits laissant présumer un harcèlement, ne peut pas être écartée des éléments de preuve pour déloyauté si aucune des investigations menées n’étaient illicites, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/06/2022. • Un salarié est embauch…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 257536
• Publié le 06/07/2022 à 12:48