Archives 2019 (page 39/340)

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Transfert d’entreprise : l’article L.1224-1 ne s’applique pas à une société monégasque à transférer

L’article L.1224-1 du Code du Travail, relatif au transfert d’entreprise, n’est applicable que pour les entreprises à transférer se trouvant dans le champ d’application territorial du TFUE, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/11/2019. Une société monégasque ne rentre pas dans ce champ…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 168730
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« Donner de l’espace aux collaborateurs pour développer la marque employeur » (M.-L. Allouis, Avanade)

« Face à la pénurie sur des secteurs comme celui des ingénieurs, (…) nous devons trouver le moyen d’attirer des profils compétents en termes de hard mais aussi de soft skills. Et cela passe par le développement de notre marque employeur », déclare Marie-Liesse Allouis, DRH France, Luxembourg et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168001
• Publié le

« Amazon détruit 7 900 emplois en France » (Note d’analyse de Mounir Mahjoubi, député LREM de Paris)

« En déduisant les embauches d’Amazon et des vendeurs tiers aux suppressions d’emplois du commerce physique, nous estimons la perte nette pour l’économie française à 7 900 ETP », déclare le député Mounir Mahjoubi (LREM, Paris) dans sa note d’analyse intitulée « Amazon : vers l’infini et Pôle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 168598
• Publié le
©  D.R.

Métiers du commerce : partenariat entre l’Opcommerce et l’Epide

• Organiser et optimiser la coopération et les échanges entre les deux réseaux sur chaque territoire ; • Mettre en place des actions de découverte du secteur du commerce à travers des informations collectives et des visites d’entreprises ; • Favoriser l’immersion professionnelle des volontaires…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 168755
• Publié le
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Les suites du Grand Débat : création de valeur et partage des richesses (Oasys News Tank) volet 4

Retrouvez les suites du « Grand débat » Oasys-News Tank : découvrez en exclusivité les regards d’experts sur le quatrième volet consacré au thème : « Création de valeur et partage des richesses ». Conçue comme une contribution aux sujets sociétaux soulevés depuis « Le Grand débat », l’enquête…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 168206
• Publié le

Licenciement pour absence injustifiée : l’employeur doit prouver le caractère injustifié de l’absence

Un salarié, licencié pour absence injustifiée, n’a pas à prouver le caractère justifié de son absence, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/11/2019. L’employeur, qui invoque la faute grave pour licencier, doit la prouver. • Un salarié est embauché le 22/02/2006 en qualité de directeur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 168740
• Publié le
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Conventions collectives : 7 arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de 7 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives et accords collectifs de travail concernés, par 7 arrêtés publiés au JO le 23/11/2019. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 168736
• Publié le
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Think 2019 : « Le Workforce planning pour sortir du CDI monolithique » (V. Vezinhet, DRH PwC France)

« Nous avons des enjeux d’attractivité - notamment des juniors - et de rétention des talents (taux de départ autour de 15 % comme dans toute entreprise de prestation intellectuelle), qui se combinent avec un enjeu de développement des compétences des seniors », déclare Valérie Vezinhet, DRH PwC…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168703
• Publié le

Retraite SNCF : les taux T1 2018 et 2019 de la cotisation à la charge de la SNCF au JO

• 23,87 % pour l’année 2018 : tel est le taux T1 définitif de la cotisation à la charge de la SNCF au régime de retraite du personnel de la SNCF ; • 24,04 % pour l’année 2019 : tel est le taux T1 provisionnel de la cotisation à la charge de la SNCF au régime de retraite du personnel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 168738
• Publié le