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"Face à la pénurie sur des secteurs comme celui des ingénieurs, (...) nous devons trouver le moyen d’attirer des profils compétents en termes de hard mais aussi de soft skills. Et cela passe par le développement de notre marque employeur", déclare Marie-Liesse Allouis, DRH France, Luxembourg et Pays-Bas d'Avanade, à News Tank le 25/11/2019....
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