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©  Seb Lascoux
Think 2019 : « Il faut produire des datascientist et les envoyer dans les entreprises » (Olivier Faron)

« Il est possible d’aborder l’IA par deux angles d’attaque », déclare Olivier Faron, administrateur général du Cnam et professeur d’université, lors de la keynote « Et si l’intelligence artificielle devenait le levier de repérage de l’intelligence naturelle ? », organisée à l’occasion de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168651
• Publié le 22/11/2019 à 13:44
©  D.R.
Ministères de l’Éducation et de l’Enseignement sup. : modalités de calcul de l’indemnité de départ

• Un montant qui ne peut excéder une somme équivalente à vingt-quatre fois un douzième de la rémunération brute annuelle perçue par l’agent au cours de l’année civile précédant celle du dépôt de sa demande de démission. • Un montant modulé à raison de l’ancienneté de l’agent dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 168594
• Publié le 22/11/2019 à 12:44
Haut-commissariat aux retraites : Claire Bonnetier nommée cheffe du Cabinet de Jean-Paul Delevoye

Claire Bonnetier est nommée cheffe du Cabinet de Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire aux retraites, à compter du 25/11/2019, par un arrêté daté du 19/11/2019 publié au JO du 22/11/2019. Elle remplace Elisabeth Sawicki, qui quittera ses fonctions à la même date. Claire Bonnetier était…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 168593
• Publié le 22/11/2019 à 11:07
©  D.R.
Michel Giordano nommé au conseil de surveillance du Fonds de réserve pour les retraites (JO)

Michel Giordano est nommé membre du conseil de surveillance du fonds de réserve pour les retraites en tant que représentant des employeurs et travailleurs indépendants, par un arrêté du 15/11/2019 de la ministre des Solidarités et de la Santé publié au JO du 22/11/2019.  Michel Giordano était…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 168602
• Publié le 22/11/2019 à 10:54
©  Seb Lascoux
Think 2019 : « Le facteur-clé de la transformation, c’est l’engagement » (Charles de Sabran, LHH)

• Raconter une histoire, un projet, une envie : la condition sine qua non. • Impliquer les collaborateurs et leur permettre de contribuer au projet. • Leur proposer un cadre de travail donné, sinon cela tue l’engagement. Le cadre garantit que les propositions seront traduites en actions et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168490
• Publié le 21/11/2019 à 18:57
©  Seb Lascoux
Think 2019 : « Le dialogue social n’est pas une finalité en soi » (Yvon Gay, Sémaphores)

« La question est de savoir comment le CSE peut alimenter le dialogue social », déclare Yvon Gay, directeur associé de Sémaphores (Groupe Alpha), lors de l’expert-room « CSE : quand les entreprises se mobilisent pour reconstruire le dialogue social » organisée à l’occasion de la deuxième édition…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 168551
• Publié le 21/11/2019 à 18:52
©  D.R.
Think 2019 : « 65 % des 18-34 ans voient le social comme une notion positive » (Étude Ifop-Temps commun)

• Pour 65 % des 18-34 ans, le social est une notion positive impliquant des solutions et des actions concrètes ; • Seuls 8 % des sondés indiquent que le social est l’affaire des syndicats, et 5 % des sondés indiquent que le social est l’affaire des entreprises ; •  Le social est un enjeu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168454
• Publié le 21/11/2019 à 18:42
©  Seb Lascoux
La Promo’ des 50 : lancement par Social demain de la première promotion

Identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs », c’est l’objectif de « Social demain » qui lance la première Promo’ des 50 à l’occasion de la 2e édition de Think RH, le 21/11/2019 à ESCP…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 168429
• Publié le 21/11/2019 à 17:55
©  D.R.
CEP salariés : les 15 premiers opérateurs officiellement désignés par France compétences

Les noms des opérateurs régionaux auxquels le CA de France compétences du 17/10/2019 a confié la mise en œuvre du CEP pour les actifs occupés ont été rendus publics le 21/11/2019, après le délai de rigueur imposé par le code de la commande publique. 15 des 19 lots ont été attribués", indique…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 168563
• Publié le 21/11/2019 à 17:40
©  Seb Lascoux
Think 2019 : « Le réseau LGBT+ est une courroie de transmission » (Catherine Tripon, L’Autre Cercle)

« 7 à 9 % de la population serait homosexuelle. Cela signifie que dans vos organisations, vous avez ce pourcentage de salariés. Il faut que les organisations prennent conscience de cette notion d’invisibilité forcée. Le réseau peut servir de courroie de transmission entre les délégués du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168557
• Publié le 21/11/2019 à 17:22