Think 2019 : « Le facteur-clé de la transformation, c’est l’engagement » (Charles de Sabran, LHH)
• Raconter une histoire, un projet, une envie : la condition sine qua non.
• Impliquer les collaborateurs et leur permettre de contribuer au projet.
• Leur proposer un cadre de travail donné, sinon cela tue l’engagement. Le cadre garantit que les propositions seront traduites en actions et valeurs.
• Le tempo (court et long termes en fonction du...

