Think 2019 : « Le dialogue social n’est pas une finalité en soi » (Yvon Gay, Sémaphores)

News Tank RH - Paris - Actualité n°168551 - Publié le
©  Seb Lascoux
Yvon Gay - ©  Seb Lascoux

"La question est de savoir comment le CSE peut alimenter le dialogue social", déclare Yvon Gay, directeur associé de Sémaphores (Groupe Alpha), lors de l’expert-room « CSE : quand les entreprises se mobilisent pour reconstruire le dialogue social » organisée à l’occasion de la deuxième édition de Think RH, à ESCP Europe - Campus de Montparnasse...

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