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Transformation des entreprises : la CFDT présente son projet pour « partager le pouvoir » dans les CA

« Rééquilibrer le capital et le travail dans l’entreprise » : c’est l’objectif que se fixe la CFDT en publiant, le 11/01/2018, son projet sur une « co-détermination à la française », une série de propositions destinées à améliorer la présence des salariés dans les conseils d’administration et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 110325
• Publié le 11/01/2018 à 16:51
Congé maternité : M-P Rixain chargée de proposer « un système équitable » pour toutes les femmes

« La mission sur le congé maternité confiée le 08/01/2018 par le Premier ministre à Marie-Pierre Rixain, députée LREM de l’Essonne part du constat suivant : les modalités d’application du congé maternité diffèrent en fonction du secteur d’activité, de l’entreprise et du statut professionnel »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 110330
• Publié le 11/01/2018 à 16:09
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Taux de chômage en baisse (8,7 %) dans la zone euro

Le taux de chômage dans la zone euro (ZE19) est à 8,7 % en novembre 2017 contre 8,8 % en octobre 2017 et 9,8 % en novembre 2016. « Il s’agit du taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis janvier 2009 », indique Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, le 09/01/2018. Dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 110365
• Publié le 11/01/2018 à 15:58
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L’évolution des taux de chômage en Europe : les chiffres actualisés par pays

Le taux de chômage dans la zone euro (ZE19) est à 8,7 % en novembre 2017 contre 8,8 % en octobre 2017 et 9,8 % en novembre 2016. « Il s’agit du taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis janvier 2009 », indique Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, le 09/01/2018. Dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 110320
• Publié le 11/01/2018 à 15:57
©  Jerome CHATIN/EXPANSION-REA ©  Jerome CHATIN/EXPANSION-REA
PIC : E. Sauvat missionne le Cnefop sur les « Pactes régionaux d’investissement dans les compétences »

Estelle Sauvat, Haut-Commissaire à la transformation des compétences chargée de concevoir et déployer le PIC, va proposer aux Régions des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, « en y associant les partenaires sociaux ». Ces Pactes ont vocation à financer :- des parcours de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 110319
• Publié le 11/01/2018 à 15:45
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CléA : révision de référentiel, unification des pratiques des jurys (Copanef)

• Réaménagement du référentiel CléA ;• Unification du cadre d’intervention des jurys qui délivrent le certificat ;• Adoption du règlement d’habilitation des organismes chargés d’évaluer et/ou de former à CléA,Tels sont les chantiers d’amélioration lancés par le Copanef le 25/01/2017 lors de la…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 110123
• Publié le 11/01/2018 à 09:55
VAE : baisse de tous les marqueurs en 2016 « un dispositif qui s’essouffle » (Enseignement supérieur)

« L’année 2016 marque un tournant pour le dispositif de validation des acquis de l’expérience avec une baisse de tous les marqueurs, y compris, pour la première fois, le nombre de personnes ayant validé un diplôme complet de l’enseignement supérieur (-12,1 %) », écrit la Depp dans une note…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 110275
• Publié le 10/01/2018 à 18:58
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Ikea : allongement du congé de paternité à 5 semaines

Cinq semaines de congés de paternité et d’accueil de l’enfant, rémunérées à 100 %, telle est la mesure du nouvel accord d’entreprise au profit de l’égalité professionnelle d’ikea, signé en décembre 2017 et rendu public le 10/01/2018.Le congé paternité se compose des 11 jours légaux auxquels…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 110276
• Publié le 10/01/2018 à 18:49
Preuve illicite : irrecevabilité des infos obtenues par le portable d’un autre salarié (C.Cass)

« Lorsque le procès-verbal de constat d’huissier établi à la demande de la société employeur rapporte des informations extraites du compte Facebook du salarié obtenues à partir du téléphone portable d’un de ses collègues, informations réservées aux personnes autorisées, l’employeur ne peut pas y…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 110113
• Publié le 10/01/2018 à 18:34
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« Le DRH fait partie intégrante du business » (Frédéric Thoral, DRH de BNP Paribas Personal Finance)

« Arrêtons de considérer le DRH comme un Business Partner. Le DRH fait partie intégrante du business. Une véritable dynamique RH ne sépare pas le volet business du volet RH mais les fusionne. Un DRH doit se positionner comme un entrepreneur des RH afin de ne pas passer à côté des opérationnels »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 109980
• Publié le 10/01/2018 à 18:02