« Le DRH fait partie intégrante du business » (Frédéric Thoral, DRH de BNP Paribas Personal Finance)
"Arrêtons de considérer le DRH comme un Business Partner. Le DRH fait partie intégrante du business. Une véritable dynamique RH ne sépare pas le volet business du volet RH mais les fusionne. Un DRH doit se positionner comme un entrepreneur des RH afin de ne pas passer à côté des opérationnels", déclare Frédéric Thoral, DRH de BNP Paribas...

