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« Avec le mobile learning, le RH crée les contenus avec les managers » (C. Jaunault, CMO de Sparted)

« Aujourd’hui, avec le e-learning, une personne sur deux vous dira que ce n’est pas pratique et que le matériel ne fonctionne pas. Alors qu’avec un format “application” en mobile learning et trois minutes par jour, cela ne dérange personne », déclare Clément Jaunault, Chief Marketing Officer de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120868
• Publié le 24/05/2018 à 16:42
©  D.R.
Est un accident du travail l’accident de circulation survenu entre un lieu de mission et le domicile

Est imputable comme accident de travail un accident de la circulation qui survient entre le lieu de la mission de la victime et son domicile, décide la Cour de cassation le 09/05/2018. • En l’espèce, le salarié, envoyé en mission au siège de l’entreprise, a été victime d’un accident de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120663
• Publié le 24/05/2018 à 16:07
©  Colliers International
« Quand les environnements de travail accompagnent les transformations de l’entreprise » (Livre blanc)

• 79 % des salariés en environnement NWoW se disent satisfaits ou très satisfaits de leur environnement de travail (contre 53 % pour les salariés travaillant dans un environnement de travail classique) ; • 76 % de ces salariés pensent que leur environnement favorise le travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120850
• Publié le 24/05/2018 à 15:26
VivaTech. « Nous voulons travailler sur le Facility management » (Dominique Carouge, Sanofi)

• Rendre moins complexes les process et les systèmes ;  • permettre aux employés de se focaliser sur leurs tâches grâce à des outils, des applications comme Easysite qui ;  • renforcer la notion de collaboratif grâce au digital ;  • être le plus attractif possible pour les jeunes et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120821
• Publié le 24/05/2018 à 14:48
©  D.R.
QVT : « Combiner innovation et technologie pour les collaborateurs  » (Belen Moscoso el Prado/Sodexo)

• Faciliter l’arrivée au travail des collaborateurs grâce à la start-up Klaxit, • Utiliser les technologies et de l’innovation pour mieux travailler, • Instaurer de l’innovation lors des moments de prise de repas des salariés avec une plateforme permettant d’informer les collaborateurs des repas…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 120795
• Publié le 24/05/2018 à 13:00
©  D.R.
Exclusif Formation : minoration de la contribution des employeurs pour 3 branches (S. Maillard, député LREM)

« Les employeurs des branches de l’économie sociale et solidaire (ESS), de l’agriculture et de l’enseignement privé qui sont actuellement exonérés du paiement de la taxe d’apprentissage bénéficieront d’un taux de contribution “formation” global de 1 % » au lieu de : - 1,56 % pour les entreprises…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 120827
• Publié le 24/05/2018 à 12:40
Fusion des branches : « Il n’est pas trop tard pour agir » (Ambroise Bouteille)

• L’administration donne aux branches jusqu’à la « fin de l’année 2018 » pour avoir engagé la fusion des branches de moins de 5 000 salariés. • la réforme des Opca ne devrait pas ralentir le rythme de fusion des branches. • le ministère du Travail envisagerait de relever les seuils à partir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 120742
• Publié le 24/05/2018 à 11:36
©  D.R.
Ne pas augmenter un DS puis rattraper la différence constituent des indices de discrimination

Le fait pour un délégué syndical, de ne bénéficier d’aucune augmentation de salaire malgré de bonnes évaluations, puis de bénéficier d’un rattrapage partiel des différences salariales à la suite de la saisine du CPH, sont des éléments laissant supposer l’existence d’éléments qui caractérisent une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120665
• Publié le 24/05/2018 à 10:09
Projet de loi : M. Pénicaud répond aux amendements de la commission affaires culturelles-éducation

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, s’est positionnée sur les amendements votés par la commission des affaires culturelles et de l’éducation, lors de son audition devant la commission des affaires sociales de l’assemblée nationale, mercredi 23/05/2018. • L’orientation : « C’est une des clés…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 120780
• Publié le 24/05/2018 à 09:30
Apprentissage : « Davantage de contrats seront financés à coûts constants » (M. Pénicaud AN, le 23/05)

• Libérer partout sur le territoire l’offre de formation par l’apprentissage en incitant tous les acteurs à créer une offre ; • inciter les entreprises à recourir davantage à ce dispositif ; • encourager les jeunes à choisir cette filière « en disant la vérité sur l’excellence de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 120773
• Publié le 24/05/2018 à 09:00