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RGPD : « La DRH doit en être l’acteur principal » (Lionel Sfar, Entreprise&Personnel)

Le RGPD qui entre en vigueur le 25/05/2018 interroge chaque entreprise sur ses données et le traitement qu’elle peut en faire. « Lorsque l’on pense data, les ressources humaines ne nous viennent pas immédiatement à l’esprit. Or, ce serait une grave erreur de penser que les RH n’ont pas un rôle …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail
• Article n° 120945
• Publié le 25/05/2018 à 14:13
Formation : « La notion de filière est marquée par un principe d’interdépendance » (X. Royer, Opcalia)

« La notion de filière économique est une notion floue et à géométrie variable, mais qui possède une dimension symbolique forte », déclare Xavier Royer, directeur de la formation à l’Union des industries textiles (UIT) et directeur du département « Textiles-Mode-Cuirs » d’Opcalia, à News Tank le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 120539
• Publié le 25/05/2018 à 12:44
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Olivier Poncelet, délégué général de la FFP

Olivier Poncelet est nommé délégué général de la FFP à compter du 01/06/2018. Il succède à Emmanuelle Pérès qui devient à la même date, directrice générale adjointe de la Plateforme automobile (PFA). Olivier Poncelet est, jusqu’à sa nomination, délégué général adjoint de la FFP. La FFP est…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 120915
• Publié le 25/05/2018 à 11:30
Emmanuelle Pérès, directrice générale adjointe de la Plateforme automobile (PFA)

Emmanuelle Pérès est nommée Directrice générale adjointe de la Plateforme automobile (PFA) à compter du 01/06/2018. Jusqu’à cette date, elle reste déléguée générale de la FFP, poste qu’elle occupe depuis octobre 2011. Elle rejoint la Plateforme automobile (PFA) en tant que directrice générale…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 120838
• Publié le 25/05/2018 à 10:30
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Suspension du contrat de travail : le mandataire social reste tenu d’une obligation de loyauté

Pendant la période de suspension de son contrat de travail, le salarié devenu mandataire social reste tenu envers son employeur d’une obligation de loyauté, décide la Cour de cassation le 16/05/2018.  • En l’espèce, le salarié a été engagé le 01/12/1988 en qualité d’agent commercial ; nomm…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120794
• Publié le 25/05/2018 à 09:30
Entreprise & investissement compétences : pourquoi faire l’impasse sur le levier fiscal ? (JP Willems)

• Le reflux était annoncé par la loi du 05/05/2014 qui ne maintenait un appui au plan de formation que pour les seules entreprises de moins de 300 salariés. • La nouvelle réforme en préparation abaissera ce seuil à 50 salariés, tout en supprimant les périodes de professionnalisation, ce qui…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120857
• Publié le 24/05/2018 à 18:40
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« La FFP prête à relever le défi de 100 000 alternants en plus d’ici 3 ans » (P. Courbebaisse, pdt)

« Les adhérents de la FFP sont prêts à relever le défi de former 100 000 alternants (contrats de professionnalisation et apprentissage) supplémentaires d’ici trois ans. C’est un objectif atteignable si la réforme annoncée se concrétise », déclare Pierre Courbebaisse, président de la FFP, le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 120841
• Publié le 24/05/2018 à 18:33
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Une mise à pied conservatoire n’est pas requalifiée comme disciplinaire si la faute est écartée

Une mise à pied à titre conservatoire avec privation du salaire et avant licenciement pour faute grave ne peut pas être requalifiée en mise à pied disciplinaire du seul fait qu’une telle faute est écartée, décide la Cour de cassation le 16/05/2018. • En l’espèce, le salarié, après avoir été mis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120873
• Publié le 24/05/2018 à 18:00
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« ANIE : l’application qui met en relation apprentis et entreprises en Occitanie » (B. Sola/Bizness)

« Nous avons créé une application baptisée “Anie” qui permet à l’apprenti de tester ses soft skills et nous demandons à l’entreprise les attitudes et comportements requis. En fonction des besoins des uns et des autres, nous les “matchons”. L’application sera téléchargeable gratuitement sur…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 120852
• Publié le 24/05/2018 à 17:42
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Frais professionnels : une prime compensant le surcoût d’un repas n’est pas un complément de salaire

Une prime ayant pour objet de compenser le surcoût du repas consécutif à un travail effectué sur un chantier, lorsqu’il ne permet pas, en raison de l’éloignement, de regagner l’entreprise ou la résidence pour déjeuner, constitue, nonobstant son caractère forfaitaire, un remboursement de frais et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120796
• Publié le 24/05/2018 à 17:17