Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • News Tank TV
  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2018
  • 141
  • 142
  • 143
  • 144
  • 145
  • 146
  • 147
  • 148
  • 149
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Talent Management
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
Le rôle de la négociation de branche reste important, mais la restructuration est énorme (Colloque)

• La hiérarchie des normes est bousculée entre Loi, Accords de branche, Accords d’entreprise et Accords de site de production. Mais ce n’est pas totalement une nouveauté. • Le niveau de la branche est le bon niveau de négociation. Il évite le théâtre des négociations nationales et les pièges du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 123642
• Publié le 29/06/2018 à 15:42

Une École IA Microsoft avec Simplon à Castelnau-le-Lez (Hérault) à l’automne 2018

Une École IA Microsoft ouvrira à l’automne 2018 à Castelnau-le-Lez, près de Montpellier, en partenariat avec Simplon, entreprise « sociale et solidaire » de formation au numérique, annonce la région Occitanie Pyrénées-Méditerranée le 19/06/2018. L’ouverture est prévue entre le 15/10/2018 et le…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 123769
• Publié le 29/06/2018 à 14:10

©  D.R.
Formation en situation de travail : « Adaptée pour acquérir du savoir en action » (bilan des Afest)

Quelles sont les principales raisons qui font qu’une entreprise choisit de former ses salariés « in situ », directement en situation de travail ? • Former à l’extérieur de l’entreprise n’est pas possible car l’offre de formation n’existe pas : C’est le cas par exemple d’une expérimentation…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 123729
• Publié le 29/06/2018 à 13:46

©  NTRH
Financement de l’apprentissage : deux questions urgentes pour les CFA (J-P Willems)

L’année 2019 sera une année de transition pour le financement de l’apprentissage. Mais pour préparer leur activité 2019, les CFA ont besoin d’avoir la réponse à deux questions que la loi ne règle pas sur les modalités de financement des contrats d’apprentissage conclus en 2019. Une analyse de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Alternance, …
• Article n° 123734
• Publié le 29/06/2018 à 10:17

CEP/CPF de transition : les 4 Opacif inquiets du non-respect de leurs spécificités

« Nous demandons que soient actées dans la loi, au 01/01/2019, nos compétences sur le CEP et sur le CPF de transition pour nos secteurs. 15 jours après l’envoi de notre courrier à la ministre du Travail qui formulait et justifiait cette demande, nous n’avons toujours aucune réponse », déclarent…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 123663
• Publié le 28/06/2018 à 18:56

©  D.R.
Impact éco du non-engagement : « le coût d’absence d’un salarié est de 35 000 euros » (P. Sarre/Engie)

« Nous avons estimé le coût d’absence d’un salarié moyen (technicien, ingénieur et cadre) à 35 000 euros. Cela correspond à un salaire annuel d’un diplômé d’une école d’ingénieur de 3e groupe. C’est un coût important », indique Philippe Sarre, DRH de la BU B2C chez Engie, lors d’une table ronde…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 123709
• Publié le 28/06/2018 à 18:46

©  D.R.
Qualité de la formation : le projet de loi « Avenir Professionnel » se trompe de cible (M. Dennery)

Le projet de loi « Pour choisir son avenir professionnel » dans son article 5 renforce les exigences en matière de qualité de la formation. Pour faire simple, là où les organismes de formation devaient faire face au Datadock, demain, ils devront être « labellisés ». Pour l’instant, le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 123688
• Publié le 28/06/2018 à 18:08

©  D.R.
Afdas : Isabelle Gentilhomme présidente du collège employeurs, Angeline Barth du collège salariés

Angeline Barth est reconduite à la présidence du collège salariés de l’Afdas et Isabelle Gentilhomme est élue présidente du collège employeurs, annonce l’organisme le 28/06/2018. « En vertu des règles de l’alternance paritaire, Angeline Barth assure la présidence de l’Afdas pour l’année 2018 et…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 123703
• Publié le 28/06/2018 à 17:39

©  D.R.
Exclusif FPSPP : Jean-Philippe Maréchal ne représente plus la CGT au CA à compter du 28/06/2018 

Jean-Philippe Maréchal, conseiller confédéral CGT en charge des questions de formation initiale et continue ne représente plus son organisation au conseil d’administration du FPSPP à partir du 28/06/2018, apprend News Tank de sources concordantes. Un mail en ce sens a été adressé le même jour au…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 123667
• Publié le 28/06/2018 à 16:53

©  D.R.
La Banque Postale : Maud Vimeux DRH Adjointe

Maud Vimeux est nommée DRH adjointe de la Banque Postale, des Services Financiers et du Réseau La Poste, et membre du Comité de direction générale, depuis le 01/06/2018. Depuis 2016, elle était DRH Business Services du groupe Danone.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 123597
• Publié le 28/06/2018 à 14:00

  • 141
  • 142
  • 143
  • 144
  • 145
  • 146
  • 147
  • 148
  • 149

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026