Impact éco du non-engagement : « le coût d’absence d’un salarié est de 35 000 euros » (P. Sarre/Engie)

"Nous avons estimé le coût d'absence d'un salarié moyen (technicien, ingénieur et cadre) à 35 000 euros. Cela correspond à un salaire annuel d'un diplômé d'une école d'ingénieur de 3e groupe. C'est un coût important", indique Philippe Sarre, DRH de la BU B2C chez Engie, lors d'une table ronde co-organisée par Monkey tie et 2Spark, le 28/06/2018...