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©  D.R.
Violences sexuelles et sexistes : la CNCDH demande le retrait du projet de loi

La CNCDH demande le retrait du projet de loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes adopté par l’Assemblée nationale le 15/05/2018 et appelle à « une réflexion d’ampleur », dans sa déclaration adoptée à l’unanimité en assemblée plénière le 19/06/2018 et publiée au Journal…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 123876
• Publié le 02/07/2018 à 15:49
Prélèvement à la source : 98 % des contribuables optent pour un taux personnalisé (Min. des finances)

• 98 % des contribuables ont choisi le taux personnalisé pour le prélèvement à la source (pour le foyer ou l’individu) ; • parmi eux, 7,6 % des contribuables ayant opté pour la personnalisation de leur taux ont souhaité individualiser ce taux (taux différent appliqué à chaque…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 123836
• Publié le 02/07/2018 à 11:39
Les nominations de DRH en juin 2018

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en juin 2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 123843
• Publié le 02/07/2018 à 10:06
©  Eric Béal
Parentalité : « une politique d’entreprise nécessite un volet sur l’organisation & le management »(E&P)

La prise en compte de la parentalité constitue un exemple concret de progrès social et de transformation de son écosystème mis en place par une entreprise. Elle permet de s’adresser de fait à une majorité de salariés, de répondre à des attentes montantes et d’améliorer la RSE. Outre la RSE…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 123810
• Publié le 29/06/2018 à 18:53
©  D.R.
Filiassur : Sophie Letang directrice des ressources humaines

Sophie Letang est nommée directrice des ressources humaines de Filiassur, annonce le courtier en assurance prévoyance, le 28/06/2018. Elle a pris ses fonctions le 18/06/2018. Depuis 2015, elle était DRH et directrice du centre de Caen d’Armatis Normandie, spécialiste de la relation clients …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 123794
• Publié le 29/06/2018 à 18:25
Service civique : l’Afpa propose 170 missions complémentaires à celles de ses salariés

L’Afpa recevra tout au long de l’année 2018, 170 jeunes volontaires partout en France. Leurs missions seront « complémentaires à celles des salariés » de l’Afpa, indique l’Agence nationale le 29/06/2018. Elles sont proposées dans trois domaines :  • L’animation et l’aide dans la vie des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 123800
• Publié le 29/06/2018 à 18:20
©  Fotolia
Business Schools : pour 75 % des étudiants leur école a de solides liens avec les entreprises (EFMD)

81 % des étudiants des business schools sont « satisfaits de leur expérience en tant qu’étudiant », et 80 % de la qualité des cours ; 75 % estiment que leur établissement a noué des liens solides avec les entreprises et 81 % recommanderaient leur école à de futurs étudiants : tels sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 123805
• Publié le 29/06/2018 à 17:53
©  D.R.
« La mobilité sert à professionnaliser nos collaborateurs » (Stéphane Dubois, Société Générale)

« La mobilité permet d’acquérir des compétences et c’est un facteur d’employabilité. Elle sert à professionnaliser nos collaborateurs. Nous voulons accentuer l’expertise donc les collaborateurs doivent rester plus longtemps sur un poste pour prendre le temps d’apprendre », déclare Stéphane…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 123759
• Publié le 29/06/2018 à 17:30
©  D.R.
« Cadres : une définition interprofessionnelle du cadre est possible » (Gérard Mardiné, CFE-CGC)

• Niveau de formation • autonomie d’action • responsabilités managériales exercées • maîtrise technique. Tels sont les critères cumulatifs proposés par la CFE-CGC, pour caractériser le statut de cadre. « Ces critères sont valables pour tous les métiers et les secteurs d’activité, tout en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 123789
• Publié le 29/06/2018 à 16:43
Migrants, intermittents, maraîchers, aides soignantes… : les 4 Opacif inquiets pour leur formation

• La création de Commissions paritaires régionales interprofessionnelles signifie-t-elle « la fin de la logique de proximité métiers ? » (pour l’Afdas, Opca/Opacif des secteurs culture, communication, médias, loisirs), • « On oublie la faible mobilité géographique des salariés du secteur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 123760
• Publié le 29/06/2018 à 15:54