Parentalité : « une politique d’entreprise nécessite un volet sur l’organisation & le management »(E&P)

News Tank RH - Paris - Actualité n°123810 - Publié le
©  Eric Béal
Maud Guy-Coquille, Laurence De Ré-Vannière (E&P) - ©  Eric Béal

La prise en compte de la parentalité constitue un exemple concret de progrès social et de transformation de son écosystème mis en place par une entreprise. Elle permet de s'adresser de fait à une majorité de salariés, de répondre à des attentes montantes et d'améliorer la RSE. Outre la RSE, l'autre objectif des entreprises est l'amélioration de...

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Maud Guy-Coquille, Laurence De Ré-Vannière (E&P) - ©  Eric Béal

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